Начальник отдела по вопросам охраны труда
Вакансия № 39309998 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Канер Алиса" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Канер Алиса.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Канер Алиса" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39309998 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,63 из 100 баллов |
Вакансия № 39309998 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кольцевая линия, метро Павелецкая.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 до 175000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник отдела по вопросам охраны труда".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Анализ изменений законодательства в сфере охраны труда, новелл в законодательстве, рисков наступления административной ответственности; подготовка предложений, направленных на защиту интересов работодателей отрасли по вопросам охраны труда.
2. Подготовка информационно-аналитических материалов: о состоянии условий труда в организациях электроэнергетики; о результатах применения методики снижения класса (подкласса) условий труда; о результатах мониторинга проведения специальной оценки условий труда; о наличии рекламаций, претензий по качеству и удобству применения СИЗ в электроэнергетике.
3. Подготовка заключений по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере охраны труда.
4. Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти (в пределах компетенции) в целях получения необходимой информации о производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и в целях рассмотрения актуальных проблем работодателей электроэнергетики в сфере охраны труда, учета мнения при формировании нормативных документов.
5. Организация и проведение семинаров – совещаний по актуальным вопросам охраны труда для полномочных представителей организаций электроэнергетики.
6. Выступления в рамках научно-практических публичных мероприятий по вопросам охраны труда в электроэнергетике.
7. Взаимодействие в рамках своей компетенции по вопросам охраны труда с представителями профессиональных союзов и объединений работодателей.
Требования к кандидату:
Знания:
– технологии производства и структуры электроэнергетической отрасли;
– Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок;
– законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов в сфере охраны труда в электроэнергетике;
– передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда в электроэнергетике;
– порядка проведения расследований несчастных случаев;
– требований по вопросам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в электроэнергетике;
– требований по подготовке экспертных заключений по законопроектам, проектам нормативных правовых актов, аналитических обзоров, справок, отчетов.
Навыки (опыт работы) по:
– разработке, внедрению и сопровождению Системы управления охраной труда (СУОТ) в электроэнергетической компании;
– проверке применения в соответствии с установленными нормами средств индивидуальной защиты в электроэнергетической компании и их отбраковки.
– организации работы по охране труда, обеспечению пожарной и гражданской безопасности в электроэнергетической компании в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
– оформление по ТК;
– комфортное рабочее место (современный БЦ) в центральной части города
(м. Павелецкая, м. Тульская, м. Пролетарская);
– социальный пакет, включающий: ДМС, выплату к отпуску, компенсацию стоимости путевки, материальную помощь в различных жизненных обстоятельствах и др.;
– премия по итогам работы за год, единовременное премирование за выполнение особо важных заданий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39309998 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...