Менеджер по развитию партнерской сети
Вакансия № 39308105 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Туту" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Туту.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Туту" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Туту" - http://www.tutu.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Туту" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39308105 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы команда Туту, у нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.
Мы постоянно развиваем наших партнёров (отельеров и перевозчиков) и привлекаем новых, этим занимается отдельное подразделение. Сейчас мы ищем человека, который помог бы нам по нескольким направлениям: поддерживать взаимоотношения с уже существующими партнёрами в направлениях ж/д и электрички (20% времени), а также занимался бы поиском и развитием партнёров в новых для нас категориях (аренда авто, страховки, e-sim, такси и т.д.) для плавной реализации нашей концепции Туту тревел-молла, где есть всё необходимое для путешественников на одной платформе.
От вас нужно
- Опыт работы в бизнес-структурах на позициях менеджера по работе с партнёрами от 2 лет.
- Опыт бизнес-переговоров на высоком уровне, уметь отстаивать интересы компании, аргументировать и приводить обоснованные доводы.
- Владеть отличными коммуникативными и организационными навыками.
- Уметь работать с данными, принимать решения на их основе, аналитический склад ума.
- Готовность искать пути внедрения новых бизнес-решений в сложных организационных условиях, иногда не имея готовой инфраструктуры.
- Готовность предлагать идеи и брать ответственность за их реализацию.
- Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя.
- Грамотная устная и письменная речь.
Что надо делать
- Развивать сеть партнёров: находить новых партнёров, определять потенциальные точки взаимодействия.
- Описывать и защищать потенциальные бизнес-модели, сопровождать их внедрение.
- Заказывать и анализировать необходимые внутренние исследования.
- Организовать систему по регулярному взаимодействию и сбору обратной связи с ключевых партнёров.
- Постоянно проводить мониторинг и оптимизацию условий взаимодействия с партнёрами.
- Представлять компанию на выставках и конференциях.
Про команду и рабочий процесс
Оперативные задачи ставит заместитель директора по развитию партнёрской сети, стратегические задачи — заместитель генерального директора и генеральный директор.
На этой позиции много придётся взаимодействовать с продуктовыми командами для реализации дополнительных фич и командой аккаунт-менеджеров, которые ведут договорный процесс и оплачивают счета. Обычный рабочий день — это встречи с командами внутри компании и внешними партнёрами, работа с документами и аналитической информацией, оценка различных предложений и условий.
График работы
Работаем 5/2 в гибридном формате (3–4 дня из офиса), гибкое начало рабочего дня. Некоторые встречи с партнёрами проводим именно в офисе (нашем или партнёров), и нужно будет к ним присоединяться очно.
Структура собеседований
Общение с рекрутером около 30–40 минут. Обсудим ваш опыт и пожелания к будущему месту работы. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».
Общение с потенциальным руководителем (можно понять, комфортно ли вам будет вместе работать). Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки.
Очная встреча в офисе с заместителем генерального директора, который отвечает за всю сеть партнёрств, чтобы финально обсудить все важные моменты и будущие цели.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39308105 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...