Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR

Вакансия № 39307022 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГАРДАРИКА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГАРДАРИКА.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГАРДАРИКА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГАРДАРИКА" - https://t-gardarika.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ГАРДАРИКА

Репутация компании "ООО ГАРДАРИКА" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 6).

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 39307022 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,23 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39307022 на должность HR от ООО ГАРДАРИКАВакансия № 39307022 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Твоя миссия:
Обрабатывать входящие заявки и вести холодный хантинг — находить и зажигать топовых кандидатов по Москве и всей России.
Продавать вакансии так, чтобы после разговора с тобой люди бежали к нам в команду.
Вести полный цикл подбора — от первого контакта до выхода на работу (и даже после).
Анализировать рынок — искать новые фишки для поиска, считать сроки закрытия и мониторить зарплатные ожидания.
Прокачивать HR-процессы — от KPI до exit-интервью.
Строить Employer Brand — делать так, чтобы о нас говорили и хотели к нам попасть.

Что важно?
Ты не просто рекрутер, а HR-стратег — умеешь искать, оценивать и вдохновлять.
Знаешь, где рыскать таланты
Умеешь проводить собеседования так, чтобы раскрывать людей.
Дружелюбный, но настойчивый — умеешь договариваться и мотивировать.
Готов развиваться в HR и влиять на процессы компании.

Что предлагаем?
Официальный оклад (без серых схем, выплаты всегда вовремя).
Гибкий график + возможность работать из дома.
Интересные задачи — никакой скуки, только живой поиск и стратегии.
Крутая команда — без бюрократии и токсичности.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39307022 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Инженер-схемотехник (космическая система) / ООО Научно-производственное предприятие ПРИМА


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: