Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 39305786 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний VR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний VR.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Группа компаний VR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39305786 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,04 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Раменский бульвар, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний VR - диверсифицированная группа компаний, которая занимает лидирующие роли на рынках присутствия и постоянно расширяет свою деятельность в новых направлениях. Наш главный капитал и драйвер роста – дружная Команда профессионалов.
В связи с динамичным развитием нам требуется Директор по персоналу на производственное предприятие.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и успешная реализация стратегии управления персоналом, обеспечивающей реализацию целей и задач бизнеса со стороны HR.
- Стратегическое и операционное планирование потребности в персонале.
- Обеспечение подбора персонала, необходимых компетенций точно в срок, включая топ-менеджеров, специалистов R&D, ИТР на производстве, авиационный персонал.
- Разработка и реализация программы работы с молодежью, сотрудничество с профильными ВУЗами и СУЗами.
- Обеспечение эффективной организационной структуры Компании, штатного расписания.
- Разработка KPI и системы мотивации (совместно с топ-менеджментом).
- Организация регламентации бизнес-процессов.
- Создание системы развития и обучения персонала.
- Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование.
Требования к работнику следующие: - Успешный опыт работы HRD в эффективных быстрорастущих производственных компаниях от 3 лет.
- Применение в работе современных HR-методологий и инструментов.
- Профессиональная и личностная зрелость, бизнес-ориентированность, способность говорить на языке цифр, ориентация на результат, внимание к деталям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в международной Группе Компаний.
- Производство высокотехнологичного продукта. Быстроразвивающаяся и стабильная отрасль экономики.
- Полное соблюдение ТК РФ.
- На данный момент численность персонала - 100+ человек.
- Двойное подчинение: HRD ГК и CEO бизнес-направления. Играющий тренер (выполнения задач «своими руками» на данном этапе до 70%).
- Оформление по ТК РФ.
- Интересные проекты и задачи.
- График работы: с 09.00/10.00 до 18.00/19.00, 5/2 офис.
- Месторасположение: Московский инновационный кластер «Ломоносов».
Уважаемые соискатели, просим Вас указать в сопроводительном письме размер ожидаемой заработной платы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39305786 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...