New business manager (DIGITAL)
Вакансия № 39295718 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PRT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PRT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PRT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PRT" - http://www.prt.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "PRT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39295718 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Арбат, 4с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
NEW BUSINESS MANAGER | Москва
PRT – агентство креативного маркетинга. Мы исследуем эмоциональную связь бренда с потребителем и создаем идеи эффективные для бизнеса и значимые для аудитории.
Из ключевых экспертиз: 360 digital, спецпроекты с медиа и ритейл-медиа, ритейл-маркетинг, SMM&ORM, Influence marketing, построение комьюнити брендов, дизайн и производство контента.
Среди сфер интересов агентства – более 15 лет опыта создания коллабораций между брендами и художниками и продюсирование городских и арт-проектов. В частности, разработали и реализовали первый в России бар-хоппинг фестиваль «TOUR DE BAR», объединивший 50 лучших баров столицы, 20 культовых брендов и более 7000 гостей.
Ищем в нашу команду New business manager?а с релевантным опытом работы в креативных агентствах, умением привлекать новые проекты в команду и выстраивать долгосрочные отношения с крупными игроками рекламного рынка
Роли и задачи:
– анализировать рынок, исследовать текущие тренды рекламной индустрии
– проводить оценку конкурентоспособности агентства и его услуг, определять ключевые направления и точки роста для привлечения новых клиентов
– формировать стратегию развития агентства совместно с ТОП-менеджментом (CEO, COO)
– проактивно искать лидов через различные каналы (сети, мероприятия, холодные звонки, собственные базы)
– развивать партнерские и доверительные отношения с потенциальными клиентами, поддерживать коммуникацию, выяснять потребности, находить и предлагать подходящие решения
– презентовать кейсы команды как устно, так и письменно;
– представлять интересы агентства на переговорах с клиентами и лицами принимающими решения о последующем сотрудничестве
– принимать активное участие при подготовке тендеров и участвовать в креативных штурмах с командой
– участвовать в выставках, фестивалях индустрии, конференциях и других мероприятиях для установления контактов
– налаживать отношения со стратегически важными партнерами
– создавать уникальные коммерческие предложения, соответствующие потребностям клиентов, формировать презентации
– поддерживать коммуникацию с пулом существующих клиентов и работать над их удержанием
– проводить сбор обратной связи от клиентов для улучшения качества услуг
– оказывать поддержку и помощь в разработке и реализации маркетинговых кампаний для продвижения агентства
– формировать отчеты о выполнении планов по развитию бизнеса
– проводить тренинги и семинары для команды по вопросам продаж и клиентского обслуживания
– обмениваться опытом внутри команды для повышения общего уровня компетенций
– участвовать в составлении бюджета на развитие бизнеса
– контролировать расходы на привлечение клиентов, оценивать эффективность проделанной работы
Что нам важно в кандидате:
– успешный опыт в активных продажах, личная база контактов в закупках, маркетинговых отделах и лиц принимающих решение по направлениям: креатив, influence marketing, digital, спецпроекты, потребительское промо, ивентинг, SMM, ORM, дизайн и разработка контента и т.д.
– умение найти контакт с клиентом и выстраивать отношения
– понимание инвентаря по каждому каналу и метрикам для расчета эффективности кампаний
– умение анализировать, работать с цифрами, считать бюджеты и прибыль
– опыт работы в рекламном агентстве на позициях b и с-level с лицами принимающими решения на стороне клиента (Creative, Digital, BTL, Production, Influence marketing, Retail-marketing, Event)
– знание процессов подготовки тендерных предложений
– умение работать с большим объемом информации, соблюдать ddl
– насмотренность, адаптивность, автономность
– стратегическое мышление и инициативность – готовность деконструировать старые подходы и оперативно вводить новые для тестирования гипотез
– опыт работы на стороне клиента в отделах Marketing, Trade, Закупки — как преимущество
Профит:
– белая зарплата в рынке, бонусная система
– работа в гибком графике с частичной удаленкой
– проекты с ТОП-рекламодателями
– демократичный стиль управления, культура про баланс свободы, ответственности, инициативы и развития.
Присылай отклик с пометкой NBM, портфолио с кейсами будет +.
До встречи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39295718 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...