Специалист по корпоративной культуре и обучению / HR-специалист
Вакансия № 39272263 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберМобайл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМобайл.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМобайл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМобайл" - https://sbermobile.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "СберМобайл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39272263 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,63 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Лесная улица, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СберМобайл – это не просто компания, это движущая сила цифровых и телекоммуникационных инноваций в экосистеме Сбера. Мы создаем решения, которые упрощают жизнь людей, помогают бизнесу развиваться и меняют государственные процессы к лучшему.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация и проведение корпоративных мероприятий (онлайн и офлайн): тимбилдинги, дни рождения, праздники, тематические недели, стартапы и другие ивенты.
- Ведение календаря HR-мероприятий: планирование, согласование, напоминания, отчетность.
- Развитие корпоративной культуры: инициативы, идеи, проекты, направленные на укрепление командного духа и лояльности сотрудников.
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития сотрудников: адаптация новых сотрудников, запуск обучающих программ, организация тренингов и мастер-классов.
- Работа с внутренними коммуникациями: подготовка новостных рассылок, создание контента для внутренних каналов (чат-боты, корпоративный портал, Slack/MS Teams), информирование сотрудников об изменениях и событиях.
- Сбор обратной связи от сотрудников по вопросам культуры, коммуникаций и обучения.
- Подготовка аналитики и отчётов по проведённым мероприятиям, уровню вовлечённости, эффективности коммуникаций и обучения.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование в области психологии, управления персоналом, PR, маркетинга или смежных направлениях.
- Опыт работы в сфере HR, event-менеджмента, внутренних коммуникаций или организации мероприятий от 1 года.
- Умение работать с большим объёмом задач, грамотно расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны.
- Креативное мышление, организаторские способности, внимательность к деталям.
- Знание инструментов и практик развития корпоративной культуры.
- Навыки создания и ведения контента для внутренней коммуникации.
- Базовое понимание принципов обучения и развития персонала.
- Уверенный пользователь MS Office, Google Workspace, мессенджеров и внутренних корпоративных платформ.
- Личные качества: доброжелательность, стрессоустойчивость, ориентация на результат и качество взаимодействия с сотрудниками.
Будет преимуществом:
- Опыт запуска и реализации собственных HR-проектов.
- Понимание принципов построения L&D (обучения и развития) в компаниях.
- Знание современных трендов в корпоративной культуре и employee experience.
- Навыки базового дизайна (Canva, Figma и пр.) для оформления рассылок и материалов.
??????????????
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Мы ценим ваш комфорт и предлагаем гибкие условия, чтобы вы могли работать так, как удобно именно вам:
Формат работы – выбирайте сами: офис или гибрид
Формат трудоустройства – на ваш выбор: ТК РФ или другие варианты.
Что мы предлагаем?
Прозрачные финансовые условия: официальная заработная плата + годовой бонус. Размер дохода обсуждается индивидуально, чтобы вы получили предложение, которое вас вдохновляет.
Испытательный срок – всего 3 месяца, чтобы мы узнали друг друга лучше.
Корпоративная культура: яркие мероприятия, которые объединяют, вдохновляют и заряжают энергией.
Бонусы для вашего здоровья и комфорта
ДМС после испытательного срока включает:
- Поликлиническое обслуживание и сдачу анализов,
- Страховку для поездок за границу,
- Возможность прикрепления родственников,
- Психологические консультации для вашего душевного равновесия.
Офис, где приятно работать: всего 2 минуты от метро Белорусская – стильный, современный, созданный для вашей продуктивности.
Если вы мечтаете быть частью команды, где технологии превращаются в магию, а идеи становятся реальностью – мы ждем именно вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39272263 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...