Ассистент HR отдела

Вакансия № 39259236 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ПРО.МЕД.ЦС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ПРО.МЕД.ЦС.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ПРО.МЕД.ЦС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ПРО.МЕД.ЦС" - http://promed.cz/ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ПРО.МЕД.ЦС

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "АО ПРО.МЕД.ЦС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: по договорённости).

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 39259236 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов

Вакансия № 39259236 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 72к2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Фармацевтическая компания «PRO.MED.CS Praha a.s.» открывает поиск на вакансию Ассистента HR отдела.

Если Вы трудолюбивы, ответственны и хотите развиваться в иностранной компании, то мы рады пригласить Вас пройти конкурс на вакансию!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

контроль Onboarding нового сотрудника, подготовка Welcome Pack;
работа по подготовке внутренних брошюр и буклетов компании;
заказ канцелярии, открыток, расходников, наград и т.д.;
работа в системе 1С;
организационная поддержка корпоративных мероприятий;
travel-поддержка HR отдела;
индивидуальные поручения руководителя.

Требования к работнику следующие:

Образование полное/неполное высшее
Опыт работы приветствуется, но не обязателен (рассмотрим также студентов и выпускников без опыта постоянной работы)
Аналитический склад ума, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
Уверенный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook)

Условия труда в компании на вакантном месте такие: