Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела организации труда, компенсаций и льгот

Вакансия № 39256392 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Велком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Велком.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Велком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Велком" - http://www.velkomfood.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Велком

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .


Репутация компании "Велком" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39256392 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39256392 на должность Руководитель отдела организации труда, компенсаций и льгот от ВелкомВакансия № 39256392 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела организации труда, компенсаций и льгот".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Организовывать процессы труда и управления в Организации.
  • Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.
  • Определять численность работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявлять отклонения фактической численности работников от нормативной и разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности.
  • Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда на производстве.
  • Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих и служащих.
  • Руководить проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда в Организации и выявлению резервов роста производительности труда.
  • Разработка/согласование штатного расписания по подразделениям и в целом по Организации/группе Компаний.
  • Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
  • Планирование бюджета на оплату труда в целом по Организации, с детализацией по подразделениям и контроль за его исполнением.
  • формировать бюджет фондов оплаты труда структурных подразделений и в целом по Организации.
  • Контролировать и анализировать исполнение бюджета по ФОТ, расходование фондов оплаты труда материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов по подразделениям и в целом по Организации.
  • Разработка КПЭ и положений, стимулирующих увеличение объема производства.
  • Контролировать соблюдение трудового законодательства по вопросам организации и оплаты труда.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее профессиональное образование (в том числе экономическое)
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет
  • Аналитические способности, системность мышления, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, коммуникабельность
  • Умение взять на себя ответственность
  • Навыки планирования, ориентация на результат, работа в команде
  • Знание Exсel, 1С ЗУП, SAP, BI.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • График 5/2;
  • Официальное оформление по ТК РФ, трудоустройство с первого дня;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
  • Корпоративное обучение, доступ к онлайн-платформе обучения Ispring;
  • Возможности для карьерного и профессионального роста.

Здоровье:

  • ДМС;
  • Аэрохоккей;
  • Спортивная площадка;

Дополнительные бонусы:

  • Бесплатное корпоративное питание;
  • Чайная комната с бесплатным кофе, чаем и снеками для сотрудников;
  • Доставка с и на работ(ы)у – за счет предприятия от м.Нахабино, г. Дедовск, г. Истра, г.Волоколамск (с заездом в пос.Восход);
  • Охраняемая парковка, где всегда есть места для машин сотрудников;
  • Возможность дополнительного заработка - ПРИВЕДИ ДРУГА и получи премию 10.000 рублей;
  • Скидки на продукцию предприятия;
  • Подарки на праздники сотрудникам и детям.

Уважаемые соискатели, просьба обратить внимание на адрес организации:

Московская область, Истринский район, с. Павловская Слобода (18 км от МКАД по Новорижскому шоссе)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39256392 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель направления эффективной мотивации \ C&B партнер / Компания Самолет


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: