HR-аналитик
Вакансия № 39245966 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании ""МТС", HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании "МТС", HR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя ""МТС", HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт ""МТС", HR" - http://www.mts.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании ""МТС", HR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39245966 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Вакансия № 39245966 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовская улица, 1/3с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Мы находимся в поисках HR-аналитика в отдел индивидуального подбора персонала, чтобы обеспечивать точный сбор, обработку и анализ данных, предоставляя ее руководству и команде.
Чем предстоит заниматься:
- cобирать и формировать отчётность по направлению индивидуального подбора;
- составлять технические задания для разработки дашбордов;
- подготавливать презентации с аналитическими выводами для HR-департамента и руководства компании;
- выгружать данные из рекрутинговых систем, собирать и хранить данные;
- участвовать в проектах по оптимизации HR-процессов на основе данных.
Что мы ждем от кандидата:
- высшее образование;
- желание развиваться именно в направлении HR-аналитики;
- отличное владение Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query и др.);
- умение работать с большими объемами данных и структурировать информацию;
- навыки подготовки презентаций (прохождение курса Bonnie&Slide будет преимуществом).
Что мы предлагаем:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39245966 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...