Руководитель отдела персонала
Вакансия № 39241282 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OBI" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OBI.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "OBI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "OBI" - http://www.obi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "OBI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39241282 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, МКАД, 47-й километр, с22.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение целевых показателей по работе с персоналом, контроль распределения фонда оплаты труда, работа по удержанию персонала
- Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала в гипермаркете
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Консультирования руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Участие во всех проектах отдела персонала (внутренние коммуникации, обучение и развитие персонала, компенсации и льготы и т.д.)
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в отделе персонала крупных компаний как преимущество
- Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководитель отдела персонала) от 1 года в компании со штатом от 100 человек
- Практические знания основных участков работы (подбор персонала, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
- Знание ПК на продвинутом уровне (WORD, EXCEL, 1С 8.2, 1С 8.3)
- Личные качества: ответственность, организованность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, доброжелательность
- Умение работать в режиме многозадачности
- Высокая стрессоустойчивость
- Нацеленность на результат
- Высокая клиентоориентированность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Ежемесячное премирование по результатам работы
- Социальный пакет, включающий в себя полис ДМС
- Возможность для профессионального развития
- Подарки для сотрудников и их детей на праздники
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39241282 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...