Менеджер по внутренним коммуникациям
Вакансия № 39240064 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Метр квадратный" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Метр квадратный.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Метр квадратный" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Метр квадратный" - https://www.vtblife.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Метр квадратный" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39240064 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,23 из 100 баллов |
Вакансия № 39240064 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Усачёва улица, 2с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
чем предстоит заниматься:
- разрабатывать и внедрять стратегии внутренних коммуникаций;
- управлять корпоративными каналами (Mattermost, Telegram, email-рассылки, интранет);
- планировать, координировать, развивать и поддерживать внутренние коммуникации: дайджест, контент для корпоративных каналов, анонсы, рассылки, изменения в компании;
- создавать контент для вовлечения сотрудников (опросы, истории успеха, интервью);
- отслеживать результаты и эффективность коммуникационных активностей;
- взаимодействовать с подрядчиками: поиск, составление ТЗ, контроль выполнения работ, документооборот;
- участвовать в развитии HR-бренда компании (помогать с текстами для Telegram-канала) совместно с DevRel-менеджером;
- находить и внедрять новые форматы и инструменты для повышения вовлеченности и удовлетворённости сотрудников.
чего мы ждём:
- опыт работы от 3х лет на аналогичной должности;
- опыт разработки и внедрения разнообразных инициатив по внутренним коммуникациям;
-
умение просто рассказывать о сложном;
-
умение создавать грамотные и стилистически выверенные тексты, адаптированные под разные цели и аудитории;
-
самостоятельное ведение проектов от начала до конца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39240064 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...