Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист сопровождения Siebel (L2)

Вакансия № 39239763 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты" - http://www.mkb.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39239763 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39239763 на должность Специалист сопровождения Siebel (L2) от Московский Кредитный Банк. ИТ-специалистыВакансия № 39239763 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком, второй крупнейший негосударственный банк в России по размеру активов. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Для нас важны:

  • Опыт администрирования систем, развернутых серверах с ОС Linux и Windows;
  • Сопровождение ПО на СУБД Oracle/PostGre;
  • Написание скриптов MS SQL (select/join/union/group by) на уверенном уровне;
  • Умение составлять техническую документацию и инструкции для пользователей;
  • Навыки командной работы и умение быстро найти общий язык с коллегами;
  • Работа с Kibana, анализ логов.

Будет плюсом:

  • Опыт сопровождения ПО Siebel 8;
  • Опыт сопровождения SAS RTDM;
  • Знание банковского учета, понимание банковской специфики или систем хранения клиентских данных;
  • Знание Camunda BPM.

Мы используем :

  • Siebel tools, PL SQL developer, pgAdmin, Jira, Сервис деск, Grafana, Kibana, Confluence, Camunda.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ и решение обращений в рамках сопровождаемого ПО;
  • Выявление и устранение ошибок функционирования систем : Siebel, SAS RTDM, CDI, Camunda (АПИ Ипотека), Кредитные карты (Camunda), БПР (Блок принятия решений), Семантический архив, ЕФР и другого ПО, принятого на сопровождение в отдел;
  • Мониторинг работы ПО в рамках своего направления;
  • Документирование типовых решений в базе знаний и создание инструкций для возможности исполнения задач другими сотрудниками;
  • Участие в тестировании ПО в рамках компетенций отдела;
  • Установка релизов в промышленный контур;
  • Взаимодействие со всеми подразделениями Банка для исполнения перечисленных функций.

Что мы предлагаем:

  • Гибридный или полностью удаленный формат работы;
  • График работы c 10 до 22:00, 2/2;
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39239763 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный клиентский менеджер (г. Москва) / АО Россельхозбанк, IT и Digital


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: