Тренер консультантов/менеджеров по продажам цифровой техники

Вакансия № 39236934 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39236934 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 39236934 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Тренер консультантов/менеджеров по продажам цифровой техники".

• Обучение по продукту и техникам продаж:
  • Разработка и обновление плана по обучению (анализ навыков сотрудников фирменных магазинов, составление плана по требующимуся обучению, составление и соблюдение графиков обучения и т.п.);
  • Проведение тренингов по продукту для продавцов-консультантов, менеджеров магазинов, амбассадоров и сотрудников партнерских магазинов;
  • Актуализация знаний о новинках, технологиях, конкурентах;
  • Разработка и обновление обучающих материалов (скрипты, гайды, чек-листы, видео и т.п.);
  • Проведение тренингов по техникам продаж, работе с возражениями, продажам премиальных продуктов, клиентоориентированности, клиентскому сервису и т.п.;
  • Обучение принятым в компании стандартам обслуживания и базовым правилам мерчендайзинга в фирменных магазинах (чистота, уровень заряда АКБ, загруженные данные и т.п. у демо-образцов);
• Оценка и контроль:
  • Проведение аттестаций и тестирований сотрудников;
  • Анализ эффективности обучения, корректировка программ;
• Взаимодействие с отделами:
  • Согласование программ обучения с HQ, FF департаментом, FF и Sales менеджерами, Marketing менеджером и Product-менеджерами;
  • Поддержка партнерских магазинов (оффлайн-обучение в магазинах, онлайн-обучение, тестирование знаний и т.п.);
• Отчетность:
  • Подготовка отчетов по проведенным тренингам и результативности;
• Ответственность:
  • За качество и своевременность обучения;
  • За достоверность предоставляемых данных;
  • За соблюдение корпоративных стандартов.

• От 2 лет в обучении персонала (в розничных продажах или B2C-сегменте);
• Опыт работы с потребительской электроникой (обязательно);
• Отличное знание ассортимента и технологий в сегменте потребительской электроники;
• Навыки проведения тренингов, вебинаров, презентаций;
• Владение методиками обучения взрослых (андрогогика);
• Умение разрабатывать учебные материалы (скрипты, презентации, тесты и т.д.);
• Навыки работы с CRM, LMS-системами (при наличии);
• Аналитические способности для оценки эффективности обучения;
• Английский язык: А2 (желательно);
• Телефон на android (желательно).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата мобильной связи и проезда;
• ДМС;
• Возможны командировки (на данный момент только в Санкт-Петербург и Калининград);
• Заработная плата включает в себя оклад, бонус;
• Работа в команде профессионалов;
• Преимущественно разъездной характер работы (ориентировочно 80% в фирменных магазинах и 20% в офисе).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39236934 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...