Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий коуч-консультант внедрения гибких подходов

Вакансия № 39229589 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "YADRO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании YADRO.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "YADRO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "YADRO" - http://www.yadro.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) YADRO

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "YADRO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39229589 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39229589 на должность Ведущий коуч-консультант внедрения гибких подходов от YADROВакансия № 39229589 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Индивидуальная менторинговая и коучинговая работа с лидерами Agile команд и их командами (регулярное взаимодействие, определение зон роста и работа с ними).
  • Целенаправленное обучение лидеров Agile команд по компетенциям, выделенным ими в плане развития, а также их команд в рамках поставленных целей развития.
  • Запускать/перезапускать команды и группы команд и обучать их работе в выбранном процессом подходе.
  • Находить зоны роста и выстраивать эффективное внутри и меж командное взаимодействие внутри департаментов.
  • Эффективно фасилитировать и ко фасилитировать групповые и командные встречи, обучать лидеров команд проводить их самостоятельно.
  • Выполнять роли консультанта, агента изменений, непосредственно участвующего в выстраивании и улучшении процессов уровня организации.
  • Быть амбассадором Agile принципов в организации, быть лидером эффективного использования гибких подходов и практик создания продуктов и оказания сервиса.
  • Формирование набора best practices используемых в командах и организация обмена опытом по нему, описание подобных practices в базу знаний.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Практический опыт работы с командами в области SW development;
  • Практический опыт работы 3+ лет в роли коуча и ментора (индивидуального и командного);
  • Практический опыт работы в качестве фасилитатора сессий различной направленности и масштаба (продуктовые, командные);
  • Опыт работы в качестве Агенда изменений на уровне команд, отделов, департаментов, продуктовых групп, наличие кейсов внедрённых изменений;
  • Глубокое знание классических проектных и современных гибких подходов/ методологий создания SW продуктов, и опыт их применения;
  • Опыт построение эффективных команд, запуск/перезапуск команд;
  • Практический опыт подготовки и проведения обучающих программ для лидеров и руководителей по темам: обратная связь, делегирование, построение команды, целеполагание и др.;
  • Аналитическое мышление и способность идентифицировать улучшения в процессах и формировать рекомендации по их оптимизации;
  • Умение эффективно работать с возникающими конфликтами и обучать руководителей и команды с ними справляться;
  • Умение находить общий язык с разными людьми и приходить к win-win решениям в сложных ситуациях.

Будем рады предложить:

  • Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
  • Рабочее место в БЦ «Полюстрово»;
  • Гибридный формат работы;
  • График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39229589 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Консультант 1С / Специалист по сопровождению и внедрению 1С / Группа компаний АФГ Националь


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: