HR менеджер / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 39220634 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО КАПА Технолоджи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КАПА Технолоджи.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО КАПА Технолоджи" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39220634 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 39220634 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "HR менеджер / Менеджер по персоналу / Менеджер по подбору персонала".

Уважаемые Коллеги!

В связи с масштабированием бизнеса, увеличением клиентского портфеля - Ищем в команду единомышленника. Мы все вовлечены в процесс, самостоятельно организуем свой день для максимального результата, всегда на связи и можем помочь друг другу, уважаем людей с которыми работаем и с интересом и удовольствием делаем общее дело. Если нам с Вами по пути, то с нетерпением ждем отклика!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Комплекс HR работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, выход на смену, пропуска, обратная связь, удовлетворенность работой и пр.), штат от 60 чел.; Без КДП.
• Подбор персонала (линейный, среднее звено, офис);
• Публикация вакансий (avito, vk, tg, hh, и другие источники для поиска);
• Самостоятельный поиск кандидатов по базе, в соцсетях, на сайтах по работе;
• Контроль выхода новых сотрудников, адаптация;
• Общение с сотрудниками, получение обратной связи помощь в решении проблемных моментов, внимание к деталям;
• Ведение базы, формирование резерва, аналитика, отчеты.

Требования к работнику следующие:

• Опыт HR менеджером в компании или подразделении от 50 чел. , наличие филиалов будет плюсом;

• Опыт подбора персонала разного уровня, разной сферы и в разных локациях;

• Опыт работы с линейным персоналом, опыт организации вахты и поиск сотрудников с проживанием - будет плюсом;

• Умение размещать вакансии, отрабатывать отклики и искать холодным поиском;

• Работа в Avito как в основном источнике потока кандидатов + hh для офисных позиций; Поиск в соцсетях.

• Навыки точечного и массового подбора, поток, воронка;

• Знание и владение ПК на уровне уверенный пользователь;

• Умение общаться с людьми разного возраста и социального статуса;

• Работа на результат, мобильность, ответственность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Преимущественно удаленный формат работы;

• График 5/2, с 9.00-18.00 условный (готовность быть на связи);

• Оформление по договору ГПХ, самозанятый;

• Оплата фикс от 60 тыс. + KPI по выходу сотрудников, реальный доход от 100 тыс.;

• Работа в команде единомышленников;

• Доступ к ресурсам, мобильную связь предоставляем;

• Возможность развиваться и учиться новому, увеличивать свой доход и влиять на размер своей зарплаты.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39220634 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...