Директор по развитию бизнеса
Вакансия № 39219602 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ventra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ventra.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ventra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ventra" - http://www.ventra.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ventra" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39219602 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,17 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ventra находится в поисках Директора по развитию для сети цифровых кофеен.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в управлении проектами (от поиска помещений и проектирования, до вывода на заданный оборот), связанных с открытием и развитием розничных сетей, предпочтительно в сфере кофеен и общественного питания.
- Успешный опыт создания и защиты бюджета нового проекта (кофейни).
- Умение работать в команде с собственниками и управлять операционной командой.
- Ведение переговоров на высоком уровне: арендодатели, гос. и проверяющие органы, собственники.
Навыки и компетенции:
- Развитые лидерские качества: способность вдохновлять команду, принимать решения и брать на себя ответственность.
- Отличные навыки переговоров и построения партнерских отношений с контрагентами и управляющей компанией (владельцем бренда)
- Навыки стратегического планирования и управления бюджетом.
- Знание ключевых показателей эффективности (KPI) для бизнеса в сфере кофеен и умение их достигать.
- Опыт поиска и оценки локаций для открытия новых точек (есть менеджер по развитию, требуется принятие участие в переговорах и анализе)
Дополнительные требования:
- Опыт работы в системе франчайзинга будет преимуществом.
- Готовность к командировкам и насыщенному графику.
Примеры задач на позиции:
- Подбор и согласование коммерческих локаций: активный поиск, оценка и согласование с управляющей компанией площадок для новых кофеен в рамках франшизы;
- Подготовка и защита проекта открытия новых точек перед собственниками;
- Построение команды и управление процессом открытия новых точек.
- Организация маркетинговых кампаний для привлечения клиентов.
- Контроль качества и стандартов работы точек.
- Контроль и анализ экономической эффективности работы сети и отчетность перед собственниками
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39219602 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...