HR-ассистент / помощник по персоналу
Вакансия № 39215397 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Солилов Никита Вадимович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Солилов Никита Вадимович.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Солилов Никита Вадимович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: свободный (рабочих часов: 3 или 4).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 39215397 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,74 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 80000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-ассистент / помощник по персоналу".
Привет!
Меня зовут Никита Солилов, я основатель быстрорастущих брендов женской одежды на маркетплейсах и швейного производства. Мы ищем внимательного и ответственного HR-ассистента, который поможет выстраивать процессы найма, адаптации и поддержки сотрудников. Особенно важно — помогать формировать надёжную команду на производстве: швеи, упаковка, кладовщики, помощники, операторы.
Уровень дохода: от 30 000 р (зависит от вашего опыта и результатов).
Если эта роль вам откликается — давайте знакомиться!
Кто мы?
Мы - производитель женской одежды, который работает с маркетплейсами и оптовыми клиентами.
У нас своё швейное производство, где создаются тысячи изделий ежемесячно. Мы работаем быстро, гибко и с упором на результат. Сейчас команда активно растёт - и нам нужен человек, который поможет выстроить HR-систему на потоке.
Что нужно делать
-
Публиковать вакансии на сайтах, в чатах и телеграм-каналах
-
Проводить первичные интервью (в Zoom или по телефону)
-
Подбирать кандидатов на потоковые и офисные позиции
-
Вести табличку кандидатов и следить за статусами
-
Контролировать документы, анкеты, прописки и оформление
-
Следить за укомплектованностью отделов компании
-
Оформлять и вести документацию
-
Вести адаптацию новичков
-
Вести учёт в Excel / Google Таблицах
-
Общаться с руководителями отделов
-
Поддерживать порядок и ритм в HR-процессах
Требования к работнику следующие:
? Опыт в подборе или поддержке HR-процессов (даже небольшой)
? Умение работать с таблицами (Google Sheets, Excel)
? Грамотная устная и письменная речь
? Внимательность, структурность, доброжелательность
? Готовность работать в потоке, не теряя качество
? Желание учиться и развиваться в HR
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Удалённая работа — можно из любого города
Гибкий график, но с задачами по срокам
Доход: от 25 000 RUB до 80 000 RUB (в зависимости от активности)
Премии за найм и удержание сотрудников
Обучение, инструкции, поддержка от руководителя
Выплаты вовремя, оформление по договору
Кого мы ищем?
Нам нужен человек, который:
— Не боится рутины, но думает системно
— Готов быть в центре рабочих процессов, особенно с производством
— Умеет общаться просто и по делу
— Понимает, что HR — это не только про "людей", но и про результат
Что делать дальше?
1?? Откликнитесь — мы пришлём короткое задание и пару вопросов
2?? Покажите себя — и мы поймём, совпадаем ли по ритму и ценностям
3?? Получите оффер — и начнём строить сильную команду вместе!
Жду ваших откликов! Давайте делать крутые результаты вместе!
P.S. Если у вас есть примеры успешных кейсов — прикрепляйте их к отклику. Будет огромным плюсом!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39215397 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...