Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Младший консультант по подбору персонала (Executive Search)

Вакансия № 39214468 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Horton International" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Horton International.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Horton International" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Horton International" - http://www.hortoninternational.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Horton International

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Horton International" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39214468 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,48 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39214468 на должность Младший консультант по подбору персонала (Executive Search) от Horton InternationalВакансия № 39214468 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Horton International – международная компания со специализацией в Executive Search. Обладая глобальной экспертизой на рынке с 1978 года, мы активно помогаем нашим клиентам в формировании и развитии управленческой команды.

В нашей работе мы руководствуемся философией Perfomance First. Это означает, что мы вкладываем все наши знания и опыт в достижение целей наших клиентов.

Офис в Москве работает с 2006 года. За это время нам удалось накопить значительный опыт в поиске Топ-менеджеров в России и СНГ и построить крепкие и доверительные отношения с нашими клиентами.

Ваши задачи
  • Погружение в бизнес-контекст: анализировать структуры компаний, выявлять ключевых игроков рынка, формировать карты талантов.

  • Прямой поиск и headhunting: находить и привлекать управленцев и экспертов, которым действительно есть что предложить рынку.

  • Проведение интервью: выявлять не только профессиональные, но и лидерские качества кандидатов, видеть их потенциал и мотивацию.

  • Аналитика и презентация: подготовка аналитических отчетов для клиентов.

  • Коммуникация: строить доверительные отношения с кандидатами и заказчиками, сопровождать их на всех этапах проекта.

  • Профессиональное развитие: участвовать во внутренних проектах, обмениваться знаниями и учиться у лучших экспертов рынка.

Мы ищем
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

  • Навыки прямого поиска, оценки и презентации кандидатов, опыт закрытия сложных или редких вакансий.

  • Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат, умение работать с возражениями и нестандартными задачами.

  • Интерес к Executive Search и желание профессионально расти в этой сфере.

  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловые переговоры.

  • Владение современными HR и digital-инструментами.

  • Владение английским языком не ниже B1.

  • Готовность к удалённой работе, наличие необходимой техники.

Мы предлагаем
  • 100% удалённую работу с гибким графиком (на выбор: 9:00–18:00 или 10:00–19:00).

  • Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы за результат (уровень дохода обсуждается индивидуально).

  • Оформление по трудовому договору, своевременные выплаты.

  • Современные инструменты для работы, поддержку и обмен опытом внутри команды.

  • Участие в международных проектах и возможность учиться у экспертов рынка.

  • Реальные перспективы карьерного роста внутри компании.

Как проходит отбор
  • Рассмотрение резюме.

  • Онлайн-тестирование (ключевые компетенции).

  • Собеседование с HR и старшим консультантом.

  • Финальное интервью с руководителем.

Если вы уверенно чувствуете себя в подборе персонала, но ищете работу, где можно не просто закрывать вакансии, а влиять на бизнес, видеть стратегию и строить долгосрочные отношения с лидерами рынка — мы приглашаем вас в команду Horton International.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39214468 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ассистент HR отдела / ООО Медок


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: