IT Recruiter\Специалист по подбору персонала
Вакансия № 39214135 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Auslogics Labs Pty Ltd" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Auslogics Labs Pty Ltd.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Auslogics Labs Pty Ltd" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Auslogics Labs Pty Ltd" - http://www.auslogics.com/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Auslogics Labs Pty Ltd" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39214135 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1300 USD за месяц на вакантной должности "IT Recruiter\Специалист по подбору персонала".
Мы – продуктовая ИТ-компания, стабильно растущая и развивающаяся, в связи с чем для плодотворного и интересного сотрудничества ищем рекрутера (IT Recruiter).
Работа предполагается полностью удаленная, на постоянной основе, с полной занятостью.
Уважаемый коллега, из уважения к профессии, пожалуйста читайте вакансию полностью.
Задачи:
- полный цикл поиска IT специалистов самых разных направлений (разработчики, QA, UI/UX дизайнеры, маркетологи, специалисты по продажам и пр.) по всем странам мира;
- анализ рынка труда (по разным направлениям);
- помощь в работе над построением HR бренда компании;
- отчетность по закрытию вакансий и ведение всей документации по процессам поиска.
Наши требования к специалисту:
- опыт IT в рекрутинге от 2х лет обязателен;
- знание сути работы основных рекрутинговых ресурсов и площадок;
- владение письменным английским на уровне не ниже upper-intermediate (предполагается онлайн-тестирование);
- высокая коммуникабельность, деликатность, дипломатичность, стрессоустойчивость, понимание HR этики и следование ей.
Что мы предлагаем:
- удаленная работа с занятостью 8 часов в день;
- гибкий рабочий день (возможность работы в окне с 8:00 до 22:00 по часовому поясу сотрудника), НО стоит быть готовым немного поработать на выходных. Порой требуется проводить собеседования с соискателями, которые в будние дни заняты на текущей работе;
- возможность получить опыт поиска специалиста из самых разных стран мира (при поиске сотрудников из Америки, иногда приходится вставать пораньше);
- стабильная заработная плата в USD с оплатой всех переработок;
- корпоративное обучение;
- дружная и профессиональная команда из самых разнообразных уголков мира;
- оплачиваемый отпуск.
Отправляя резюме, ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите:
Свои ФИО;
Контактный e-mail;
Ссылку на краткую видео-самопрезентацию, в которой Вы описываете свои успехи в рекрутинге, самые интересные вакансии, над которыми работали и, самое главное, чем Вам нравится рекрутинг
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39214135 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...