Senior recruiter
Вакансия № 39213794 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Weconnect" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Weconnect.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Weconnect" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39213794 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,23 из 100 баллов |
Вакансия № 39213794 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 135000 руб. за месяц на вакантной должности "Senior recruiter".
Наше агентство ищет талантливых и опытных специалистов уровня Senior.
Главная задача — находить и привлекать подходящих кандидатов для вакансий в Weconnect- http://weconnectagency.ru
Это отличная возможность поработать с различными клиентами и реализовать интересные проекты, а также самостоятельно влиять на свой доход, благодаря высокому проценту от успешно закрытых вакансий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Поиском и привлечением подходящих кандидатов уровня middle и с-level для клиентов нашего сервиса в различных сферах, экспертиза в сфере fashion особенно ценна для нас!
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия).
- Использовать различные ресурсы и технологии для поиска.
- Проводить интервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий.
- Организовывать и координировать весь процесс найма, включая планирование интервью,проверку референсов, предоставление обратной связи кандидатам и др.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
- Опыт ведения полного цикла подбора от 3 лет.
- Опыт работы в консалтинге будет преимуществом.
- Высокий уровень аккуратности к своему делу и ответственности за результат.
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами
- Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании.
- Высокий уровень ответственности, гибкости и открытости к изменениям.
- Высокая экспертность в области финансов!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Мы ценим способность эффективно подбирать и привлекать кандидатов, поэтому предлагаем вам на выбор формат работы: высокий процент от каждой вакансии, успешно закрытой вами или оклад и процент от успешно закрытой вакансии. Все условия обсуждаются индивидуально, на основе вашей квалификации.
- Дружелюбную команду и атмосферу бизнес семьи. Вы станете частью открытого комьюнити, где каждый вкладывает усилия в достижение общих целей.
- Удаленный формат работы.
- Разнообразие заказчиков и проектов. Мы предлагаем интересные проекты в области бэк-офиса, маркетинга, финансах и других сферах. Это возможность поработать с самыми разными и интересными заказчиками.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39213794 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...