Руководитель отдела продаж (B2B)
Вакансия № 39213335 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SMI#1 (ИП Чепенко Никита Александрович)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SMI#1 (ИП Чепенко Никита Александрович).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "SMI#1 (ИП Чепенко Никита Александрович)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39213335 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов |
Вакансия № 39213335 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (B2B)".
О нас:
SMI#1 – ведущая медиакомпания, управляющая 70 + новостными Telegram-каналами и активно развивающаяся на других платформах. Наш отдел продаж нуждается в опытном руководителе, который сможет выстроить эффективные процессы, повысить конверсию и вывести команду на новый уровень.
Что нужно делать:
- Разрабатывать и внедрять стратегию продаж.
- Оптимизировать воронку продаж, анализировать и повышать конверсию на каждом этапе.
- Управлять командой менеджеров: обучать, мотивировать, помогать достигать высоких результатов.
- Разрабатывать и внедрять систему мотивации для команды, повышающую вовлеченность и эффективность.
- Определять и отслеживать KPI, корректировать стратегию на основе показателей.
- Контролировать выполнение планов, анализировать показатели и внедрять улучшения.
- Развивать партнерские отношения с ключевыми клиентами.
- Взаимодействовать с другими отделами для улучшения процессов.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт руководства отделом продаж от 2 лет B2B, желательно в digital-рекламе или медиа.
- Умение выстраивать четкую и эффективную работу команды.
- Глубокое понимание продаж, переговоров и клиентского сервиса.
- Сильные аналитические навыки, способность принимать решения на основе данных.
- Опыт разработки и внедрения KPI и систем мотивации для команды.
- Лидерские качества, умение мотивировать и развивать сотрудников.
- Ориентация на достижение конкретных и измеримых результатов.
Что мы предлагаем:
- Гибкую систему мотивации: высокий оклад + KPI + бонусы за достижение целей.
- Готовность обсуждать систему выплат премий и KPI с финальным кандидатом.
- Возможность влиять на стратегию и улучшать процессы.
- Полностью удаленный формат работы.
- Поддержку со стороны руководства и команды.
Если ты знаешь, как сделать отдел продаж сильнее, процессы эффективнее, а результаты выше — откликайся, обсудим детали!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39213335 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...