Руководитель сметно-договорного отдела
Вакансия № 39209587 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "F&S Talent Hub" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании F&S Talent Hub.
Репутация компании "F&S Talent Hub" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39209587 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Колокольников переулок, 9/10с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вакансия "Руководитель сметно-договорного отдела????". Специализированный застройщик, который осуществляет жилищное строительство более 20 лет.
Обязанности:
1. Создание и контроль сметной документации:
- Подготовка, проверка и согласование сметной документации на строительные работы.
- Проведение анализа и контроля обоснованности используемых расценок и коэффициентов.
- Своевременное обновление баз данных нормативов и индексов.
2. Организация договорной работы:
- Ведение переговоров с подрядчиками и поставщиками по заключению договоров и соглашений.
- Разработка и согласование условий договоров, включая финансовые и правовые аспекты.
- Юридическая экспертиза договоров и дополнительное соглашение.
3. Контроль исполнения договорных обязательств:
- Контроль выполнения договорных обязательств подрядчиками и поставщиками.
- Организация урегулирования претензий и споров, возникающих в ходе исполнения договоров.
- Анализ причин нарушений договорных обязательств и разработка профилактических мер.
4. Формирование ценовой политики:
- Участие в определении оптимальной цены на материалы и работы.
- Обоснование тарифов и стоимости выполнения работ.
- Координация взаимодействия с юридическими и финансовыми подразделениями компании.
5. Командообразование и развитие сотрудников:
- Организация работы отдела, назначение задач и контроль их выполнения.
- Обучение и развитие сотрудников отдела, повышение их квалификации.
- Мотивация сотрудников, поддержание дисциплины и порядка в отделе.
Требования к кандидату:
- Образование: высшее профильное (экономическое, строительное, юридическое).
- Опыт работы: не менее 3 лет на руководящей должности в области сметно-договорной деятельности.
- Опыт работы с нормативными базами и программами для расчета смет (Smeta.ru, Гранд-смета, Госстрой).
- Знание гражданского и трудового законодательства, положений Гражданского кодекса РФ.
- Навыки работы с юридической документацией и проведение переговоров.
- Основы бухгалтерского учета и налогообложения.
- Организаторские способности и умение эффективно распределять задачи.
- Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.
- Умение вести переговоры и достигать компромисса.
Преимущества кандидата:
- Опыт работы в крупных строительных компаниях или девелоперских фирмах.
- Наличие навыков работы с программой Autocad, SAP и прочими системами.
- Способность эффективно взаимодействовать с финансовыми и юридическими подразделениями.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата, график работы 5/2
- Место работы: Москва, переулок Колокольников, дом 9, строение 2
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39209587 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...