Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 39207311 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Шуплецова Диана" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Шуплецова Диана.


Репутация компании "Шуплецова Диана" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39207311 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,49 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39207311 на должность Директор по персоналу (HRD) от Шуплецова ДианаВакансия № 39207311 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 170000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".

Ищем HRD в Онлайн школу духовного наставника "Адель"
В штате 200+ сотрудников
Более 5 лет на рынке
8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделов

Рассматриваем кандидатов только с опытом в онлайн школах!

Обязанности:
  • Провести ребрендинг HR бренда работодателя
  • Продвинуть и укрепить новый HR бренд компании
  • Сохранить и улучшить текущую корпоративную культуру компании
  • Набрать новых рекрутеров и кураторов в HR отдел
  • Проработать адаптацию для руководящего состава компании
  • Закрывать самостоятельно кандидатов на топовые позиции для компании
  • Организовать и контролировать найм на линейных сотрудников (Менеджеры, ассистенты, кураторы)
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в онлайн школе с мягкой нишей на позиции HRD
  • Успешные кейсы трансформации HR-функции, антикризисного управления или масштабирования бизнеса
  • Есть опыт работы с линейными и топовыми позициями
  • Сильная экспертиза в HR-аналитике, оргдизайне, построении систем с нуля

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оплата: Первый месяц только оклад 120,000р
    со второго месяца оклад 120,000р + KPI 50,000р
  • График: 5/2 с пн по пт
  • Удаленный формат работы
  • Прямое подчинение СОО

  • Возможность влиять на процессы и выстраивать HR-практики под ключ


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39207311 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Инженер по гарантии (автозапчасти) / ООО ДМ-17


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: