Руководитель направления "Честный знак" (Производственная компания)
Вакансия № 39203272 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Торговая Компания Байкал Аква" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Торговая Компания Байкал Аква.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Торговая Компания Байкал Аква" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Торговая Компания Байкал Аква" - https://tkbaikalaqua.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ООО Торговая Компания Байкал Аква" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39203272 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Василисы Кожиной, 1к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Стратегия и Управление:
- Разработка, внедрение и постоянное совершенствование комплексной стратегии и регламентов по маркировке товаров в компании в соответствии с актуальным законодательством.
- Управление всем жизненным циклом маркировки: от планирования потребности в кодах маркировки до их вывода из оборота (списание, вывод из эксплуатации).
- Формирование и контроль бюджета направления (закупка кодов, оборудование, ПО, услуги).
- Управление командой специалистов по маркировке или координация работы ответственных в смежных подразделениях (производство, логистика, IТ).
2. Операционное управление и Контроль:
- Организация и контроль процессов заказа, получения, хранения и учета кодов маркировки (Data Matrix, RFID).
- Обеспечение корректного нанесения кодов маркировки на продукцию на всех этапах производства и упаковки (включая взаимодействие с технологами и службой главного инженера по настройке оборудования).
- Организация и контроль процессов передачи данных в ГИС МТ на всех критических точках: производство (эмиссия), перемещения между складами, отгрузки покупателям, возвраты, списание брака и т.д.
- Работа с обращениями Контрагентов, исправление ошибок, аналитика обращения, разработка профилактических мер.
- Мониторинг статусов кодов маркировки в ГИС МТ и оперативное реагирование на ошибки или предупреждения системы.
- Организация инвентаризаций остатков кодов маркировки и промаркированной продукции.
3. Взаимодействие и Интеграция:
- Тесное взаимодействие с оператором системы маркировки (ЦРПТ), ОФД, участниками ЭДО (электронный документооборот) для решения операционных и технических вопросов.
- Координация действий между производственными цехами, складской логистикой, отделом продаж, IТ-отделом по всем вопросам маркировки.
- Управление взаимоотношениями с поставщиками оборудования и ПО для маркировки.
4. Аналитика, Отчетность и Оптимизация:
- Регулярный анализ эффективности процессов маркировки, выявление узких мест и рисков.
- Формирование управленческой и операционной отчетности для руководства компании по вопросам маркировки (использование кодов, затраты, ошибки, соответствие требованиям).
- Использование системы маркировки для оптимизации системы контроля качества (прослеживаемость партий продукции).
- Разработка и внедрение мер по оптимизации затрат на маркировку и повышению эффективности процессов.
- Расчет потребности в кодах маркировки на основе производственных планов.
5. Комплаенс и Обучение:
- Постоянный мониторинг изменений законодательства РФ и ЕАЭС в сфере маркировки, анализ их влияния на бизнес, разработка и реализация мер по обеспечению соответствия.
- Разработка и проведение обучения для сотрудников компании, вовлеченных в процессы маркировки (производство, логистика, продажи, IТ).
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (техническое, экономическое, IТ).
- Опыт работы не менее 2-х лет в сфере внедрения и/или операционного управления системой маркировки товаров "Честный ЗНАК" в производственной компании.
- Свободное владение ГИС МТ.
- Понимание технологических процессов производства и логистики на промпредприятии.
- Опыт работы с ЭДО (электронный документооборот), ОФД, системами электронной отчетности.
- Опыт взаимодействия с ЦРПТ (Оператором системы "ЧЗ"), интеграторами, поставщиками оборудования для маркировки.
- Опыт управления проектами и/или командой.
- Навыки работы с 1С (УПП, ERP, особенно, в модулях, связанных с производством, складом, маркировкой TotalMark и др.), MS Office (Excel – продвинутый уровень).
- Аналитический склад ума, системное мышление, высокая степень ответственности и внимательности к деталям.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях многозадачности и стресса.
- Готовность к оперативному реагированию на изменения законодательства и сбои в системе.
Будет преимуществом:
- Опыт внедрения системы маркировки "с нуля".
- Знание специфики маркировки товарных групп: Питьевая вода, Напитки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной современной, развивающейся Компании периметра En+.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Возможность профессионального и личностного роста в Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39203272 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...