Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Вакансия № 39202636 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кровля и Изоляция" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кровля и Изоляция.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кровля и Изоляция" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кровля и Изоляция" - http://www.ts-krovizol.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Кровля и Изоляция" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39202636 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рязанский проспект, 10с18.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/рекрутер".
Компания "КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ" является официальным дистрибьютором материалов производства компании "ТехноНИКОЛЬ", а также множества ведущих производителей строительных материалов. Мы занимаемся комплексными поставками тепло- и гидроизоляционных материалов, мастик, праймеров, полимерной гидроизоляции, геосинтетиков, сухих строительных смесей, крепежа, доборных элементов и многих других продуктов на объекты промышленно-гражданского строительства, коттеджного малоэтажного строительства, логистические комплексы, торгово-развлекательные центры, строительство метрополитена и др.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- полный цикл рекрутинга: от публикации вакансии до выхода кандидата на работу;
- сотрудничество с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам;
- точечный подбор ( менеджеры по продажам, кладовщики, координаторы);
- проведение первичных интервью, оценка компетенций;
- организация проведения собеседований с руководителями филиалов;
- работа в "Моя команда", ведение до 15 вакансий одновременно;
- сопровождение оформления на работу кандидатов;
- проведение мониторинга рынка труда;
- участие в HR-проектах;
- проведение опросов сотрудников.
Требования к работнику следующие: - опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет ( опыт подбора менеджеров по продажам обязателен);
- опыт работы с объемом вакансий 10-15 одновременно;
- умение работать с большим объемом информации;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
- оклад 120 000 на руки, плюс премии;
- "белая заработная плата" всегда вовремя;
- опыт работы с объемом вакансий 10 -15 одновременно.
- умение работать с большим объемом информации;
- работа в офисном формате, пн-пн с 09 :00-18:00;
- подчинение руководителю отдела персонала.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39202636 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...