Административный лидер Академии Землянина (допобразование)
Вакансия № 39174146 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Инновационный образовательный центр Земляне" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инновационный образовательный центр Земляне.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инновационный образовательный центр Земляне" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инновационный образовательный центр Земляне" - http://prozemlyan.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Инновационный образовательный центр Земляне" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39174146 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,33 из 100 баллов |
Вакансия № 39174146 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кочновский проезд, 4к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Административный лидер Академии Землянина (допобразование)".
Административный Лидер Академии Землянина (дополнительное образование)
г. Москва
О Доме.
«Земляне» - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на принципах гуманистической педагогики по методу Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие дети, а наши дети - маленькие учителя! Наше название - доброе напоминание городским жителям и нашим городским детям, кто мы и откуда.
«Земляне» созданы в 2010 году Юлией Никишиной. В него входят ясли «Гнездо для мам и малышей» от 0 до 3 лет, детский сад с 3 до 6 лет, школа с 6 до 12 лет и подростковая школа с 12 до 15 лет и с 15 до 18 лет, ресурсно-методический и учебные центры, Мастерская Монтессори и Студии дополнительного образования, Академия Землянина.
Наша миссия – мы растим счастливых землян, меняющих мир к лучшему.
Наши ценности:
1. Сохранить и сберечь.
2. Понять себя и внести свой вклад.
3. Быть частью.
Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться.
Что вдохновляет нас заниматься этой работой:
- Команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать, семейная атмосфера, при каждой встрече мы обнимаемся.
- Творческое пространство в 13 минутах от метро Аэропорт и в 5 минутах от МЦД «Гражданская». По пути от метро продают вкуснейший кофе.
- Эффективная работа в едином информационном пространстве. Мы развиваем автоматизацию процессов, избавляющих от рутины.
- Место в центре отрасли Монтессори педагогики. Нас любят и уважают участники рынка, мы являемся лидером и разработчиком уникальных педагогических программ.
- Классные продукты, вокруг которых строится Сообщество:
- Ясли от 0-3 лет.
- Сад от 3 до 6 лет.
- Школа от 6 до 18 лет.
- Образовательные студии.
- Детский лагерь.
- Материалы для образования в альтернативных школах из нашей Мастерской.
- Обучение педагогов альтернативных школ в нашем Учебном центре.
- Академия Землянина.
Есть много возможностей по их улучшению и развитию продуктов.
- Порядочность и доброе отношение руководителей, которые создают горизонтальную бирюзовую организацию.
- Возможность самореализации в создании новых продуктов – мы постоянно придумываем такое, чего не было раньше на рынке.
- Высокий темп работы – скучать у нас некогда, рабочий день пролетает как мгновение.
- Мы хорошо знаем наших клиентов и описали порядок эффективных действий, которым с удовольствием научим.
- Бесплатный здоровый обед, в том числе вегетарианский.
- Бесплатное обучение у лучших экспертов.
Мы дорожим своим делом, поэтому тщательно подходим к развитию Команды. Наше видение будущего члена Команды:
Обязательны:
1. Желание работать в сфере гуманистического образования.
2. Опыт работы в запуске образовательных продуктов офлайн и онлайн от 3 лет.
3. Предпринимательское, стратегическое мышление.
4. Принятие наших ценностей.
5. Способность работать в команде.
6. Умение работать в условиях многозадачности и совмещения нескольких ролей одновременно: методист-управляющий проектом/продуктом -владеющий цифровыми технологиями (аналитические программы, продвинутые функции икселя, статистика, ИИ)
7. Умение оптимизировать процессы и при необходимости их автоматизировать.
8. Инициативность – нам нужны Ваши идеи.
9. Готовность к переработкам в пиковые периоды.
10. Уважение к человеку, экологичность, честность.
11. Желание обучиться получению грантов.
Желательны:
1. Знание английского.
2. Опыт в получении грантов.
Какие обязанности лежат на этой роли:
Проектирование и вывод на рынок нескольких онлайн продуктов (возможен гибридный формат - онлайн+оффлайн). Часть продуктов уже созданы, часть должны быть переработаны, часть созданы с нуля.
Управление образовательными проектами от идеи до реализации. Разработка и оптимизация бизнес - процессов онлайн направления.
Продажа продуктов внешним клиентам - образовательные и не только организации, родители.
Создание совместно с кругом маркетинга коммерческого предложения по продуктам и системы продвижения продуктов и их продаж (маркетинговая стратегия на основани исследования рынка, трендов, ведение соц сетей, создание сайта, фото/видео контента, промоматериалов).
Формирование бюджета проекта/тов и обеспечение его выполнения.
Поиск финансов для запуска продуктов - подача заявок на гранты, конкурсы, последующее сопровождение и ведение.
Формирование команды проекта и управление ей
Совместно с другими методистами - упаковка курса и создание методик работы с учебным материалом; эффективное взаимодействие с экспертом - из его экспертизы сделать продукт; создание рабочих материалов, сопровождающих курс; оформление уроков на специальных платформах, например, Геткурс; созданий инструкций, шаблонов для реализации образовательного бизнес - процесса; разрабатывать (перерабатывать сторонние/зарубежные) обучающие материалы, исходя из потребностей; анализ собранной обратной связи в образовательной части, выводы и изменения; составление базы данных (материалы описаны, списки материалов и описания сред составлены, методические тексты собраны)
Обязанности продуктового администратора (на начальной стадии развития проекта, потом можно брать отдельного человека): прием и отслеживание заявок, коммуникация по вопросам продукта, администрирование (кураторство) рабочих и учебных чатов, отслеживание оплат, коммуникация по поводу оплат, ведение бюджета, техническая поддержка клиентов и заказов, сбор обратной связи, проводить встречи команды
Деньги и условия работы:
1. Заработная плата на руки состоит из оклада 100000 рублей (на руки). Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.
2. Испытательный срок - 2 месяца. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось. Заработная плата на время испытательного срока 90000 рублей.
3. Базовый график работы - с 9.30 до 18.30. Адрес офиса – Москва, Кочновский проезд д4 к2. Возможна удалённая работа с выходом на место в часы занятий и очных встреч.
4. Прямой руководитель – лидер педагогического круга Юлия Никишина,
5. Ежегодный отпуск – 28 календарных дней.
6. Остальные условия – при собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39174146 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...