HR / Специалист по подбору / HR-менеджер в компанию по производству фруктового чая
Вакансия № 39172928 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Царева Яна Дмитриевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Царева Яна Дмитриевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Царева Яна Дмитриевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39172928 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Фридриха Энгельса, 46с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 110000 руб. за месяц на вакантной должности "HR / Специалист по подбору / HR-менеджер в компанию по производству фруктового чая".
BeFruitBe — российский бренд натурального чая, пропитанного соком свежих фруктов. С 2017 года мы создаём уникальный продукт, развиваем собственные каналы продаж и строим сильную команду. Сейчас в компании открывается направление HR, и мы ищем специалиста, который сможет взять эту функцию в свои руки и развивать её вместе с нами.
Нам нужен человек с самостоятельным мышлением, высокой вовлечённостью и желанием расти в профессии. Даже если у тебя пока немного опыта — ты нам подойдёшь, если умеешь думать, брать ответственность и не боишься предлагать решения.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Подбирать персонал под разные задачи бизнеса;
- Самостоятельно выстраивать воронку подбора, находить нестандартные решения;
- Проводить интервью и оценивать кандидатов;
- Адаптировать новых сотрудников, создавать вовлечённую среду;
- Организовывать внутренние мероприятия (4 раза в год);
- Вести базу вакансий и отчётность;
- Общаться с собственниками, предлагать инициативы, развивать HR-функцию внутри команды.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее или неоконченное высшее образование;
- Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь;
- Умение брать ответственность и работать без жёстких инструкций;
- Базовые навыки работы с ПК (MS Office);
- Внимательность, структурное мышление, желание развиваться в HR.
РЕСУРСЫ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДОСТАВИМ:
- Заработная плата дважды в месяц и всегда вовремя;
- Оформление по ТК РФ, или иная форма найма;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- График 5/2 с 9:30 до 18:00;
- После прохождения испытательного срока — возможность 1–2 дня в неделю работать из дома;
- Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за результат;
- Компенсация мобильной связи;
- Индивидуальное и командное обучение за счёт компании;
- Ежеквартальные корпоративы и участие в развитии внутренней культуры.
Если ты хочешь не просто выполнять задачи, а реально влиять на HR-направление в бренде, который быстро растёт — откликайся, мы ждём именно тебя! :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39172928 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...