Главный специалист по обучению и развитию персонала
Вакансия № 39172615 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Федеральная сетевая компания – Россети, Молодые специалисты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Федеральная сетевая компания – Россети, Молодые специалисты.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Федеральная сетевая компания – Россети, Молодые специалисты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Федеральная сетевая компания – Россети, Молодые специалисты" - http://www.fsk-ees.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ПАО Федеральная сетевая компания – Россети, Молодые специалисты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39172615 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,85 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование, организация и сопровождение еженедельных обучающих мероприятий для работников в дистанционном формате, формирование отчетности по проведенным мероприятиям;
- Администрирование обучения работников в автоматизированной системе обучения и развития персонала (корпоративная LMS на платформе Mirapolis);
- Организация массовых периодических и разовых обучений, тестирований и опросов работников с использованием СДО и специализированного ПО для проведения тестирования и опросов, формирование отчетности по проведенным мероприятиям;
- Анализ деятельности филиалов и дочерних обществ по независимой оценке квалификации работников, формирование сводной отчетности
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, желательно наличие подготовки по направлениям «Управление персоналом», «Электроэнергетика и электротехника»;
- Опыт работы в любой LMS, СДО (знание платформы Mirapolis будут являться преимуществом
- Желателен опыт разработки образовательных программ, учебно-методических материалов;
- Желателен опыт разработки онлайн-курсов (знание инструментов iSpring будет являться преимуществом);
- Уверенный пользователь MS Office, Р7-Офис, 1С;
- Желательно знание нормативных правовых актов в области независимой оценки квалификации;
- Желание учиться и развиваться в HR-направлении;
- Умение работать в условиях многозадачности, ответственность, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Профессиональный коллектив, работа со сложными отраслевыми интеллектуальными задачами;
- Бессрочный трудовой договор;
- Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
- Медицинское страхование (ДМС со стоматологией) с первого месяца работы;
- Частичная компенсация фитнеса;
- Отпуск 31 календарный день, материальная помощь к отпуску;
- Работа в Исполнительном аппарате, офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).
Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39172615 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...