HR бизнес-партнер / HR BP
Вакансия № 39172590 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Айсорс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Айсорс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Айсорс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Айсорс" - https://www.isource.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Айсорс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39172590 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Голутвинский переулок, 6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение своевременной подготовки и передачи в данных для формирования и корректировки бюджета ФОТ и прочих расходов на персонал.
- Анализ причин отклонений бюджета ФОТ от плановых значений
- Формирование совместно с руководителем БЕ планов по кадровым перемещениям и изменениям, заблаговременная передача планов в ЦЭ.
- Обеспечение своевременной постановки целей и ключевых показателей эффективности руководителями структурных подразделений сотрудникам на утвержденные в Обществе периоды
- Планирование и осуществление кадровой ротации совместно с руководителем
- Сбор и анализ общей удовлетворенности сотрудников действующими в компании программами поощрений, стимулирования, социального обеспечения и общей системой компенсаций и льгот
- Согласование целесообразности найма с руководителями структурных подразделений в разрезе нагрузки и численности.
- Самостоятельное ведение подбора по некоторым позициям
- Обеспечение своевременного информирования сотрудников о планируемых программах обучения, треннингах
- Анализ эффективности применяемых программ обучения сотрудников, предоставления информации ЦЭ
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое).
-
Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.
- Опыт администрирования/поддержки системы мотивации.
- Высокий уровень экспертизы, адаптивности и самостоятельности.
- Уверенное знание Excel (ВПР, сводные таблицы), 1 С.
- Обучаемость, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Полностью официальное оформление согласно ТК РФ.
- Работа в проактивной команде.
- Конкурентная заработная плата + премирование по итогам года.
- Возможность профессионального развития, карьерный рост.
- Корпоративные мероприятия в Москве и др. городах: спортивные, тимбилдинги, конференции и праздники.
- Поддержка сотрудников в саморазвитии, возможность пройти обучение за счет Компании.
- Участие в работе над созданием и развитием абсолютно новых продуктов – интересные и сложные задачи.
- Подарки сотрудникам: на день рождения, событийные праздники, подарки для детей.
- Материальная помощь.
- ДМС со стоматологией.
- Комфортный офис А класса в центре Москвы по адресу, 1-й Голутвинский переулок, дом 6 (Метро Полянка/Новокузнецкая/Третьяковская/Кропоткинская).
- Работа в офисе с 9.00-10.00 до 18.00-19.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39172590 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...