Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления по развитию продукта

Вакансия № 39122789 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НЭТЕР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НЭТЕР.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НЭТЕР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НЭТЕР" - http://www.neter.pro/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) НЭТЕР

Репутация компании "НЭТЕР" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39122789 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39122789 на должность Руководитель направления по развитию продукта от НЭТЕРВакансия № 39122789 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель направления по развитию продукта".

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

  • Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
  • Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
  • Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
  • Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
  • Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
  • Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия.
  • Возможность участия в реферальной программе «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего коллегу, друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.

Основные задачи:

  • Участвовать в анализе рыночных и технологических трендов, формировать предложения по развитию продуктовой линейки и продуктовой стратегии компании.
  • Разрабатывать и согласовывать стратегические и операционные планы развития продуктов, включая выведение новых решений на рынок и снятие неэффективных продуктов с производства.
  • Организовывать и координировать проведение маркетинговых исследований, анализа конкурентов, потребителей и рыночной среды.
  • Участвовать в разработке и реализации концепций рыночного позиционирования брендов, ценообразования и маркетинговых кампаний по продвижению разрабатываемых продуктов на рынок.
  • Оценивать эффективность инвестиций и затрат на маркетинг, продуктовые инициативы и разработки, принимать управленческие решения на основе анализа.
  • Курировать процессы управления жизненным циклом продуктов, от идеи до вывода из эксплуатации.
  • Выстраивать взаимодействие с ключевыми подразделениями (маркетинг, производство, сбыт, R&D, IT и др.) для реализации продуктовых решений.
  • Участвовать в совместной проработке технических и потребительских характеристик продуктов с целью повышения их конкурентоспособности.

Ожидания к кандидату:

Твердые компетенции в:

  • управлении полным циклом разработки продукта, работа по фрейм-ворку NPD приветствуется;
  • организации и проведении CustDev своими силами;
  • составлении и защите продуктовых бизнес-моделей с обоснованием потенциала и юнит-экономики;
  • опыт на аналогичной позиции или позиции ведущего менеджера по продукту;
  • высокая коммуникабельность и умение находить общий язык с потенциальными клиентами и командой;
  • гибкость в поисках путей реализации планов.

Убедительная просьба направлять отклик с приложением сопроводительного письма, в котором необходимо кратко описать имеющийся опыт, реализованные проекты, количество сотрудников в подчинении, а также обороты компаний из опыта работы.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39122789 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель направления по развитию продукта / НЭТЕР


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: