Ведущий менеджер по развитию регионального маркетинга / Regional Development Management Group
Вакансия № 39117447 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лаборатория Касперского" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лаборатория Касперского.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лаборатория Касперского" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лаборатория Касперского" - http://www.kaspersky.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Лаборатория Касперского" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39117447 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 15,38 из 100 баллов |
Вакансия № 39117447 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Лаборатория Касперсого команда ищет инициативного, стратегически мыслящего и ориентированного на результат Менеджера по развитию регионального маркетинга странах в Латинской Америки.
Предстоит отвечать за масштабирование присутствия компании в регионе, построение эффективной структуры продаж и маркетинга, развитие устойчивой партнерской экосистемы и достижение бизнес-целей в быстрорастущем и конкурентном рынке LATAM.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Стратегическое планирование и реализация
- Разработка и внедрение комплексной стратегии бизнес-развития (продажи, маркетинг, партнёрства) в соответствии с целями и приоритетами HQ;
- Анализ и определение целевых сегментов, ключевых клиентов (TAs) и пользовательских профилей, актуальных для стран LATAM;
- Сотрудничество с продуктовой командой для адаптации продуктовой линейки, позиционирования и ценообразования под требования локального рынка;
- Мониторинг конкурентной среды и нормативного поля (включая требования по кибербезопасности), обеспечение соответствия местному законодательству;
- Ведение рыночной аналитики: white space analysis, анализ проникновения и конкурентоспособности;
- Планирование и реализация многоканальных маркетинговых кампаний (цифровые, партнёрские мероприятия) совместно с HQ, с фокусом на ROI, узнаваемость бренда и генерацию лидов;
- Участие в формировании и управлении региональными бюджетами (продажи, маркетинг, операции);
- Настройка и отслеживание ключевых бизнес-показателей (KPI) через аналитические дашборды (Power BI и др.);
- Совместная работа с командами HQ и региона по развитию партнёрской сети в регионе LATAM.
Операционное управление и взаимодействие:
- Приоритизация региональных активностей в соответствии со стратегией: продажи, маркетинг, партнёрские инициативы;
- Согласование действий с функциями HQ (продукт, маркетинг, пресейл и др.); обеспечение локализации всех необходимых материалов;
- Руководство виртуальными и проектными командами: обеспечение эффективной кросс-функциональной координации.
- Внедрение лучших практик региона и участие в глобальном обмене опытом;
- Управление картой клиентского пути (Customer Journey Map), а также анализ и оптимизация ключевых точек взаимодействия;
- Согласование маркетинговых активностей через каналы и партнеров с общей региональной стратегией;
- Контроль планирования и исполнения регионального бюджета в соответствии с установленными приоритетами;
- Инициация и проведение предварительной оценки маркетинговых и бизнес-инициатив;
-
Адаптация глобальных стратегий маркетинга и продаж под культурные, экономические и регуляторные реалии стран региона.
-
Оптимизация взаимодействия между LATAM и штаб-квартирой с целью сокращения time-to-market и повышения эффективности отчетности.
Требования к работнику следующие:
-
Имеет 5+ лет опыта в B2B-маркетинге (опыт в IT или информационной безопасности будет преимуществом).
-
Понимает специфику целевой аудитории в технологическом секторе.
-
Имеет опыт построения маркетинговых процессов: метрики, воронка, каналы, модели атрибуции.
-
Добивался реальных результатов в:
-
Разработке и реализации региональных стратегий роста;
-
Выведении продуктов на рынок и расширении доли рынка;
-
Управлении командами продаж и развитием партнёрской сети;
-
Обеспечении роста выручки и рыночного присутствия.
-
-
Обладает развитыми навыками проектного управления, коммуникации и ведения переговоров.
-
Свободно владеет английским на уровне Upper-Intermediate и выше (основной язык взаимодействия).
-
Отличается такими личными качествами, как: инициативность, гибкость, устойчивость к неопределённости, культурная чувствительность, ориентация на результат.
-
Уверенно владеет инструментами Microsoft Office, имеет опыт работы с CRM (Salesforce, Bitrix) и платформами маркетинговой автоматизации (например, Marketo).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39117447 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...