Руководитель группы тестирования
Вакансия № 39115819 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Russ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Russ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Russ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Russ" - http://www.russoutdoor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Russ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39115819 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,5 из 100 баллов |
Вакансия № 39115819 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большая Ордынка, 40с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой тестировщиков: Организация работы группы, распределение задач и контроль выполнения в срок.
- Разработка и внедрение стратегий тестирования: Определение подходов к тестированию, выбор инструментов и методологий.
- Координация процесса тестирования: Планирование и контроль тестовых циклов, участие в планировании релизов.
- Обеспечение качества продукта: Проведение анализа результатов тестирования, выявление и документирование дефектов, работа с командами разработки для их устранения.
- Обучение и развитие команды: Проведение регулярных встреч, оценка работы сотрудников, организация обучения и повышения квалификации.
- Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с командами разработки, продуктового менеджмента и технической поддержки для обеспечения высокого качества продукта.
Ожидания к опыту:
- Образование: Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях.
- Опыт работы: Минимум 3-5 лет опыта в тестировании программного обеспечения, из которых не менее 2 лет на руководящей позиции.
- Знания и навыки: – Глубокое понимание методологий тестирования (функциональное, регрессионное, нагрузочное и др.). – Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования (Selenium, JUnit, TestNG и др.).
- Знание принципов Agile/Scrum и опыт работы в гибких командах.
- Умение анализировать и интерпретировать результаты тестирования.
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
Что мы предлагаем :
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
- Все преимущества работы в аккредитованной IT-компании.
- Гибридный формат работы ( г. Москва, м. Полянка).
- Прозрачная система карьерного роста.
- Скидки на фитнес.
- Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, оплата больничного в полном размере, болезнь без больничного.
- Обучение, в т.ч. помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39115819 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...