Руководитель отдела продаж

Вакансия № 39110134 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГРУППА КОМПАНИЙ ПРОСТОР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГРУППА КОМПАНИЙ ПРОСТОР.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГРУППА КОМПАНИЙ ПРОСТОР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГРУППА КОМПАНИЙ ПРОСТОР" - https://www.naprostore.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО ГРУППА КОМПАНИЙ ПРОСТОР" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39110134 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 39110134 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Кожевнический проезд, 4/5с5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 500000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

КОМПАНИЯ «ПРОСТОР» УЖЕ 25 ЛЕТ АКТИВНО РАЗВИВАЕТСЯ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ.
НАША ЦЕЛЬ - СТАТЬ ЛИДЕРОМ РЫНКА.

ЛЮДИ - НАША ОСНОВНАЯ ЦЕННОСТЬ И СЕГОДНЯ МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ СО СФОРМИРОВАННОЙ КОМАНДОЙ АГЕНТОВ.

Что нужно делать на данной позиции:

• Сформировать команду совместно с департаментом Hr (от 15 человек);
• Эффективно адаптировать новых членов команды, замотивировать их на эффективную работу в компании;
• Настроить и использовать систему гибкого тактического управления командой;
• Научить сотрудников добиваться высоких и быстрых результатов;
• Обеспечить кросс-функциональное взаимодействие с департаментом HR по вопросам адаптации, развития, обучения сотрудников;
• Осуществлять анализ и контроль эффективности внедренных в систему инструментов и бизнес-процессов, предлагать изменения.

• Наличие готовой команды Агентов по недвижимости от 4х человек;
• Умение мотивировать людей и наличие реального опыта управления командами;
• Знание управленческого цикла и применение его на практике;
• Опыт работы в сфере недвижимости (обязательно);
• Умение приводить агентов к сделкам;
• Проактивность и управленческая гибкость;
• Партнерская позиция в коммуникации;
• Жажда побед, адекватное стремление конкурировать и быть лучшим.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Вкусная мотивация: оклад + фиксированные проценты от Валовой выручки отдела;
• Возможность проводить собственные сделки;
• Своевременные выплаты без потолка;
• Софинансирование развития сотрудников от компании;
• Офис в центре Москвы (м. Павелецкая) в 5-и минутах от метро;
• Награды по итогам года за результаты команды;
• Развитая корпоративная культура, стимулирующая к развитию (ТОПовые завтраки, конкурсы среди агентов, подарки для клиентов);
• Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, совместные праздники);
  
  Дочитали текст вакансии до конца?
  Отлично, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме количество подчиненных, которые готовы перейти с Вами в нашу команду.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39110134 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...