Ассистент отдела персонала (удаленно/частичная занятость)
Вакансия № 39105840 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Просвим" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Просвим.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Просвим" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Просвим" - http://www.proswim.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Просвим" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: по выходным или свободный (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 39105840 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,28 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 10000 до 20000 руб. за месяц на вакантной должности "Ассистент отдела персонала (удаленно/частичная занятость)".
Открыта вакансия Ассистент отдела персонала (удаленно/частичная занятость)
О компании: розничная спортивная компания, 11 розничных магазинов, интернет-магазин, офис. Кол-во персонала: 80-90 человек.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- помощь руководителю отдела в подборе персонала и закрытии вакансий (разбор откликов, первичный прозвон кандидатов, поиск резюме и т.д.)
- участие в подготовке регламентов, должностных инструкций и прочих документов в соответствии с задачами от руководителя отдела
- контроль прохождения адаптации сотрудниками компании, а также выполнения других задач по обучению
- выполнение прочих задач руководителя отдела персонала
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в подборе персонала от 1 года - обязательно, преимуществом будет опыт работы в розничной торговле (non-food)
- приветствуется опыт работы в остальных HR-направлениях (адаптация, оценка, мотивация, обучение); готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы в этих направлениях, но готовых обучаться в процессе работы и самостоятельно расширять теоретическую базу
- самостоятельность, обучаемость, уверенное желание развиваться в области управления персоналом, высокая вовлеченность в работу
- имеющийся открытый доступ к контактам соискателей на популярных сайтах поиска персонала будет преимуществом
Ценности компании:
- высокий уровень клиентского сервиса, профессионализм, доброжелательность и проактивность сотрудников
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- удаленный формат работы (рассмотрим кандидатов из разных городов) без четкой привязки к времени - главное готовность выполнять поставленные задачи в срок. При отклике указывайте, пожалуйста, по какому графику вы можете работать
- заработная плата 10 000 - 20 000 руб. net (по результатам интервью).
- оформление в штат компании или в качестве самозанятого
Присылайте свое резюме. Готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом, но имеющим твердое желание развиваться в HR-сфере, а также готового к активной самостоятельной работе (помощь и обучение со стороны Руководителя отдела персонала гарантируем). При отклике указывайте, пожалуйста, почему Вас заинтересовала наша вакансия, есть ли у вас доступ к контактам соискателей на популярных сайтах поиска персонала и, если да, то на каких. А также просьба указывать, по какому графику вы можете работать. Все подходящие по резюме кандидаты будут приглашены на собеседование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39105840 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...