Java-разработчик (Junior)
Вакансия № 39105152 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мираполис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мираполис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мираполис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мираполис" - http://www.mirapolis.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Мираполис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39105152 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,5 из 100 баллов |
Вакансия № 39105152 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Берёзовая аллея, 5Ас6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
О ПРОЕКТЕ
Мы ищем начинающего Java-разработчика к себе в команду. Мы предлагаем тебе работать над Enterprise-приложением, правильнее сказать программной платформой с большим количеством служебных и функциональных модулей.
Основные функциональные области:
- Управление человеческим капиталом (Human Capital Management) – комплексная цифровизация HR-процессов, включая подбор и адаптацию, оценку, обучение персонала, формирование планов развития, кадровый резерв, управление талантами и т.п.;
- Система дистанционного обучения;
- Корпоративный портал;
- Интеграция с большим количеством внешних систем и сервисов.
Система используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО "РЖД", Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО и многие другие.
Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 000 000 пользователей. Более 5 000 одновременных сессий пользователей у крупнейших клиентов.
Мы не привязаны к старым версиям используемых технологий – отличный шанс поработать с чем-то новым. Команда состоит из людей, интересующихся различными сферами, все возникшие вопросы и проблемы решаем вместе.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- созданием новых функциональных модулей;
- написанием тестов на свой код;
- доработкой существующей бизнес-логики;
- разработкой интеграционных решений системы с внешними системами и сервисами;
- оптимизацией производительности;
- внедрением новых визуальных компонентов отображения;
- разработкой отчетов и печатных форм;
- исправлением ошибок.
КАКИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ:
- ядро: Spring 5, ORM, Hibernate Validator, Component based UI Framework, JUnit 5, Apache Camel, ActiveMQ, EhCache. В некоторых модулях: Hibernate, Velocity. Сервисы: Aspose, POI, iText, JXL, JFreeChart, GData и др. Полнотекстовый поиск: Apache Solr;
- инфраструктура проекта: Jira (проектное управление), GIT (контроль версий), Maven, Jenkins (сборка), SonarQube (статический анализатор);
- интегрированная среда разработки: IntelliJ IDEA;
- используемые СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server;
- методология: адаптированный Kanban.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке);
- удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение;
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- белая заработная плата;
- развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности;
- широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника ВУЗа и обучить всему с 0;
- возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей;
- возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде;
- корпоративная программа ДМС и скидок на различные услуги от спорта до покупок в магазинах.
- нет бюрократии, дресс-кода;
- входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39105152 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...