Менеджер по подбору персонала в PRO.FINANSY
Вакансия № 39104692 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Группа Компаний Профинансы Капитал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа Компаний Профинансы Капитал.
Репутация компании "ООО Группа Компаний Профинансы Капитал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39104692 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,27 из 100 баллов |
Вакансия № 39104692 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — PRO.FINANSY, крупнейшая онлайн-школа в нише финансовой грамотности и самый технологичный проект на стыке EdTech и FinTech в России и СНГ.
Наши продукты помогают людям достигать финансовой независимости, изучать инвестиции и управлять своими финансами, а наша команда гордится тем, что делает инвестиции доступными всем!
О нас:
- Более 1 000 000 студентов обучаются с нами.
- Мы создали и запустили уникальный аналитический сайт и приложение pro.finansy, которые помогают вести инвестиционные портфели, управлять финансами и разбираться в мире инвестиций.
Мы аккредитованная IT-компания и создаем передовые решения, аналогов которым нет на рынке.
Сейчас мы в поисках менеджера по подбору персонала!
Чем предстоит заниматься
- Искать лучших кандидатов под вакансии компании;
- Работать с руководителями по составлению портрета кандидата и ведению вакансии;
- Вести отчетность, метрики по воронке и работать в HuntFlow;
- Составлять вакансии, анкеты и др материалы, связанные с подбором;
- Проводить онбординг новых сотрудников;
- Соблюдать сроки и качество закрытия вакансий.
Что для нас важно
- Опыт работы в подборе персонала в онлайн-школах от 1-го года;
- Опыт в подборе персонала в IT-как плюс!
- Гибкость, адаптивность, дисциплина, следование культуре, высокая вовлеченность, ответственность;
- Высокая культура речи (устной и письменной);
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Любить свою работу и всегда искать возможности, а не оправдания.
Что мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Полностью белая заработная плата, без задержек: оклад + бонусная часть;
- Удаленный график работы 5/2, без переработок;
- Общение на всех уровнях «на ты», классные коллеги и очень крутые руководители, отсутствие «корпоративной бездушности» и «бумажной волокиты»;
- Бесплатное обучение на ВСЕХ наших программах и другие образовательные мероприятия в рамках профессионального и личного развития;
- Реферальные программы;
- Крутые международные ивенты.
Откликайся!
Будем рады познакомиться и обсудить возможность совместной работы! Вместе мы сможем многого добиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39104692 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...