Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Генеральный / Исполнительный директор (CEO)

Вакансия № 39102635 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Вижн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Вижн.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Вижн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Вижн" - http://growthacademy.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Вижн

Репутация компании "ООО Вижн" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39102635 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39102635 на должность Генеральный / Исполнительный директор (CEO) от ООО ВижнВакансия № 39102635 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бутырский Вал, 10.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 500000 до 1000000 руб. за месяц на вакантной должности "Генеральный / Исполнительный директор (CEO)".

Мы ищем того, кто…
— уже совершал рост компании от 200 млн до 1 млрд в год выручки.
— переводил хаотичный и быстро растущий стартап в нормальный и регулярный бизнес.
— хорошо разбирается в консалтинговом и/или образовательном бизнесе
— способен взять бизнес целиком: от стратегии и P&L до культуры и сделок;
— умеет строить систему, а не «чинить дыры»;
— говорит с фаундерами, инвесторами и CEO заказчика на одном языке смысла и цифр;
— готов за 18 месяцев удвоить-утроить выручку и держать план без отговорок.

Ты должен уметь:
— Запускать и масштабировать Go-to-Market с длинным B2B-циклом.
— Собирать и вести команду 40 + человек (sales, marketing, delivery, ops).
— Держать P&L, CAC/LTV, cash-flow и прогноз точностью > 90 %.
— Лично закрывать стратегические сделки на C-level (чеки 1 – 20 млн RUB).
— Переговариваться о партнёрствах, инвестициях, международных пилотах.

Кто мы?

Компания, которая продаёт изменения.

  • Очень конкурентноспособный продукты Университета Эволюции.
    8 авторских продуктов: воркшопы 1-3 дня (1-3 млнRUB) и программы трансформации 15 млнRUB.
  • AI-усиленная методология даёт ?5 к эффекту классических страт-сессий.
  • Наши клиенты уже на Сбере, Х5, Альфа, Ростелекоме и т д.
    ????

Перед нами задача полностью поменять ландшафт образования и консалтинга с помощью уникальных методологии и использования ИИ. У нас свой ИИ продукт который показывает сверхэффективность.

Кто нам нужен на самом деле?

Предприниматель-строитель.

— Ты был CEO / COO / коммерческим директором с выручкой от 100+ млн RUB в месяц.
— У тебя есть опыт в B2B-сегменте с длинным циклом сделки (обучение, консалтинг, акселераторы, AI, IT/EdTech).
— Ты умеешь работать с корпоративными клиентами: от переговоров до масштаба.
— Ты не боишься брать в руки коммерцию, маркетинг, финансовую модель и стратегию.
— Нанимал, собирал и развивал сильную команду.
— Умеешь говорить с фаундерами, инвесторами, клиентами — на языке смысла и цифр.
— Мыслишь через системную ответственность, не через задачи и людей по кругу.

Что ты будешь делать:

— Упрощать бизнес и делать из этого систему, чтобы перевести хаотичный и быстро растущий бизнес в стабильный и регулярный.
— Вести к кратному росту выручки (в 2–4 раза за 12–18 мес)
— Строить и управлять go-to-market: от продаж до масштабирования каналов
— Нанимать и развивать ключевых людей (продажи, продукт, клиентский успех)
— Работать напрямую с ключевыми клиентами, влиять на качество решений
— Отвечать за финансовый результат (доходы, расходы, рентабельность, мультипликаторы)
— Участвовать в решениях по партнёрствам, инвестициям, выходу на новые рынки
— Вести компанию в стратегическом смысле, а не просто «управлять задачами»

Требования:

— 5+ лет в C-level (CEO/COO/CRO) B2B-бизнеса 500 млн RUB+ в год;
— опыт сделок с корпорациями на C-level, чек ? 1 млн RUB;
— доказанный рост выручки ? 2? и масштаб команды;
— финансовая грамотность: P&L, CAC, LTV, unit-экономика;

Условия:

— Работа напрямую с фаундерами, без бюрократии
— Прямое влияние на продукт и рынок
— Формат: офис Москва / гибрид
— Конкурентное вознаграждение (обсуждается)

Как откликнуться:

Расскажи:
— Где ты был CEO или близок к этой роли?
— Какая была выручка, рост, команда?
— Что ты построил сам?
— Где ты сам входил в сделки или партнёрства?
— Почему тебе интересна наша ниша и наш продукт?


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39102635 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Генеральный директор / Nadi Bordo


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: