Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 39095336 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Продюсерский центр Фокус внимания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Продюсерский центр Фокус внимания.
Репутация компании "Продюсерский центр Фокус внимания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39095336 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,25 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
Мы ищем стратегического и опытного Директора по персоналу, который станет ключевым партнером в нашем развитии и формировании сильной, мотивированной команды. Мы – компания, где ценят доверие, профессионализм, ответственность, взаимопомощь и заботу о каждом сотруднике. Если вы разделяете эти ценности и готовы строить HR-процессы на высшем уровне, мы ждем вас!
Ключевые задачи и зоны ответственности:
Стратегическое управление персоналом: Разработка и реализация HR-стратегии, тесно интегрированной с бизнес-целями компании. Формирование и контроль HR-бюджета. Участие в стратегических сессиях и оптимизации организационной структуры.
Найм и адаптация: Выстраивание эффективной системы подбора персонала всех уровней (от линейного до топ-менеджмента), контроль метрик рекрутинга (KPI, SLA, ATS-системы). Личное участие в найме ключевых сотрудников. Разработка и внедрение программ адаптации.
Обучение и развитие: Оценка потребностей в обучении, построение систем развития персонала (корпоративный университет, наставничество, коучинг). Развитие карьерного планирования и кадрового резерва.
Управление эффективностью: Внедрение и контроль систем KPI/OKR, организация performance review. Работа с эффективностью сотрудников и управление целеполаганием.
Мотивация и компенсации: Формирование комплексной системы мотивации (материальной и нематериальной). Анализ рынка труда, пересмотр систем оплаты, разработка бонусных схем и грейдов. Контроль фонда оплаты труда. Корпоративная культура и коммуникации: Поддержание и развитие корпоративной культуры, основанной на наших ценностях. Организация внутренних мероприятий и коммуникаций. Работа с вовлечённостью и лояльностью, управление конфликтами.
HR-аналитика и отчётность: Сбор и анализ HR-метрик (текучесть, вовлечённость, эффективность подбора). Подготовка аналитической отчётности для руководства, прогнозирование HR-рисков.
Административная и правовая функция: Контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Взаимодействие с внешними органами, поддержание внутренних HR-политик и регламентов.
Управление HR-командой: Формирование, развитие и эффективное управление HR-отделом. Постановка целей, контроль результатов и обучение команды.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт: Успешный опыт работы на позиции Директора по персоналу (HRD) от 5 лет.
- Управление командами: Подтвержденный опыт управления HR-командами, формирования и развития эффективных HR-функций.
- Массовый подбор: Глубокая экспертиза и успешный опыт выстраивания, оптимизации и управления процессами массового подбора персонала.
- Личные качества: Стратегическое мышление, ориентация на результат, системный подход к работе. Отличные лидерские, коммуникативные и переговорные навыки. Высокая ответственность и доброжелательность.
- Знание законодательства: Глубокое знание трудового законодательства РФ.
Что мы предлагаем:
- Достойный доход: Заработная плата от 200 000 рублей (на руки).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- График работы: 5/2.
- Формат работы: Гибридный (сочетание работы в офисе и удаленно).
- Возможности для влияния: Вы сможете оказывать прямое влияние на развитие бизнеса через управление человеческим капиталом.
- Команда: Работа в компании, которая ценит профессионализм, заботу и взаимное доверие.
Если вы готовы к вызовам, хотите реализовать свой стратегический потенциал и стать ключевым звеном в нашей команде, присылайте свое резюме! Мы ждем вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39095336 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...