Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор гостевого дома

Вакансия № 39092530 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Гоголь" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гоголь.


Репутация компании "ООО Гоголь" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 6/1 или 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39092530 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,8 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39092530 на должность Директор гостевого дома от ООО ГогольВакансия № 39092530 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Театральная.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 170000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор гостевого дома".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

-Всегда общаться только позитивно, доброжелательно, не повышать голос и не грубить ? -Организовать качественную работу гостевого дома

? Нести полную ответственность за все, что происходит внутри гостевого дома

? Решать все проблемы и предотвращать появление проблем внутри гостевого дома

? Обеспечить заселение гостевого дома на уровне не менее 97%

? Обеспечить доходность с проживания на уровне 95% ? Обеспечить выполнение планов по доходности с выполнения дополнительных услуг

? Обеспечить конверсию с просмотров на уровне не менее 85%

? Обеспечить укомплектованность персонала гостевого дома

? Контролировать и организовывать деятельность каждого сотрудника гостевого дома и выполнения им поставленных планов

? Обучать и корректировать работу сотрудников гостевого дома

? Обеспечить достойное проживание, график работы и оплату труда каждого сотрудника

? Не допускать выездов из гостевого дома более 3%

? Обеспечить своевременное снабжение гостевого дома продуктами, химией и прочими товарами (через согласование с отделом закупок)

? Обеспечить организацию качественного 5-ти разового питания

? Обеспечить своевременное устранение всех технических неполадок внутри гостевого дома (через технический отдел)

? Обеспечить соблюдение всеми сотрудниками кодекса организации

? Вести полноценный документооборот внутри гостевого дома

? Обеспечить комфортное проживание постояльцев в гостевом доме

? Обеспечить полноценный уход за постояльцами на время всего пребывания в пансионате

? Обеспечить чистоту, порядок и отсутствие запахов в комнатах, санузлах, душевых и коридорах

? Обеспечить опрятный внешний вид постояльцев:

? Обеспечить разнообразный досуг для постояльцев

? Поддерживать дружелюбную атмосферу, как среди постояльцев, так и среди персонала

? Осуществлять уход за постояльцами (в том числе за лежачими больными) в соответствии с нормами санпина.

? Своевременно сообщать и согласовывать решение проблем, связанных с постояльцами и территорией их пребывания: отклонения в состоянии здоровья, изменения поведения, поломки на территории пансионата

? Не допускать ситуаций, которые могут повлечь опасность для жизни и здоровья постояльца

? Не допускать смертей в гостевых домах

? Принимать постояльцев исключительно в соответствии с идеальной картиной клиента

? Всегда быть на связи

Требования к работнику следующие:

• Нормативно-правовая база

• Основы гериатрии и психологии пожилых людей

• Основы менеджмента и экономики

• Основы социального обслуживания

• Основы трудового законодательства

• Управленческие навыки

• Коммуникативные навыки

• Навыки принятия решений

• Навыки работы с компьютером и оргтехникой

• Навыки планирования и организации

• Навыки кризисного управления

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- проживание,

-питание,

-стабильные выплаты два раза в месяц,

-премии и kpi в соответствии с подписанными приказами о работе,

-возможно официальное трудоустройство


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39092530 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Сверловщик / ООО Региональное Управление КМЗ


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: