Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший специалист по управлению полевым персоналом

Вакансия № 39090286 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Avanta Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Avanta Россия.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Avanta Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Avanta Россия" - http://adecco.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Avanta Россия

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Avanta Россия" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39090286 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39090286 на должность Старший специалист по управлению полевым персоналом от Avanta РоссияВакансия № 39090286 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы находимся в поиске аналитически мыслящего лидера для управления полевым персоналом. Это гибридная роль, объединяющая контроль мерчандайзинга, управление обучением и проектное руководство.

3 ключевых направления:

  • Разработка, менеджмент, контроль всех вопросов направления территориальных представителей – поддержка бренда в магазинах и среди продавцов.
  • Реализация дополнительных активностей полевого персонала - поддержка запуска новых моделей бренда в магазинах партнёров
  • Аналитика эффективности – трансформация данных в стратегические решения.

Отличие от стандартных Operations ролей:

  • Ваша задача не просто поддерживать и собирать данные, а трансформировать их в действия, которые повышают продажи и эффективность полевых команд.

Основные обязанности:

  • Разработка стандартов работы территориальных представителей – Dress Code, KPI, Merchandising tools, address programs etc.
  • Контроль реализации Retail&Brand активностей – мониторинг соблюдения стандартов через SFA- системы и выездные аудиты;
  • Улучшение KPI и системы мотивации для Территориальных представителей совместно с Field Force агентством;
  • Контроль процесса обучения– разработка чек-листов и тестов для проверки знаний полевых сотрудников о продукте, организация проверок через тайных покупателей и аудиты;
  • Кросс функциональное взаимодействие с маркетингом (POSM), продажами (KPI) и логистикой (поставки материалов) и другими отделами.
  • Анализ данных и отчетность – подготовка дашбордов в Excel, выявление трендов и проблемных зон. Отчеты о выполнении KPI;
  • Презентация результатов – подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для топ-менеджмента.
  • Организация, менеджмент, контроль и координация новых проектов направления полевого персонала или смежных с ним

Требования к работнику следующие:

  • От 3 лет в релевантной роли;
  • Знание KPI полевых / торговых команд и основ RTM (Route-To-Market);
  • Успешный опыт участия в кросс-функциональных проектах по поддержке в магазинах / организации брифингов полевых команд;
  • Опыт работы с SFA/CRM.;
  • Уверенные навыки Excel, Power Point;
  • Английский уверенный Intermediate;
  • Опыт управления командами;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, белая заработная плата;
  • Развитие в крупной иностранной компании;
  • График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, сотрудник сам выбирает время начала работы с 7 до 10 утра (офисный формат работы).
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (с первого дня работы), компенсация мобильной связи, бесплатные обеды и ужины;
  • Станция метро "Баррикадная"

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39090286 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Диспетчер / ПАО СЗ Южный речной порт


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: