Менеджер по обучению и оценке персонала
Вакансия № 39090250 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "БЮРО 1440" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании БЮРО 1440.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "БЮРО 1440" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "БЮРО 1440" - http://1440.space
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "БЮРО 1440" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39090250 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Вакансия № 39090250 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 35с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:-
Выявлением и анализом потребностей в обучении;
-
Организацией внутреннего и внешнего обучения (полный цикл);
-
Составлением планов обучения сотрудников;
-
Разработкой обучающих программ и проведением при необходимости;
-
Взаимодействием с внутренними заказчиками;
-
Взаимодействием с внешними контрагентами;
-
Внедрением и организацией процедур по оценке и развитию персонала;
-
Созданием и внедрение матриц компетенций;
-
Разработкой и проведением оценки знаний;
-
Проведением глубинных интервью с сотрудниками по запросу;
-
Участием в развитии HiPo/HiPro;
-
Подготовкой методических материалов (памятки, скрипты, чек-листы);
-
Участием и лидированием кросс-функциональных проектов.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование;
-
Опыт работы в обучении и развитии не менее 3 лет;
-
Опыт в направлении оценки не менее 1 года;
-
Развитые коммуникативные навыки, гибкость, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
-
Отличное знание MS Office (в особенности Power Point и Excel);
-
Опыт в создании модели компетенцией/навыков;
-
Опыт в организации и проведении оценки сотрудников;
-
Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала.
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Динамо";
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39090250 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...