Руководитель направления обучения, развития и адаптации
Вакансия № 39089540 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сервисы объявления" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сервисы объявления.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сервисы объявления" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сервисы объявления" - https://yandex.ru/jobs/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Сервисы объявления" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39089540 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,75 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — команда Вертикалей. Что такое Вертикали? Это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Яндекс Путешествия, Недвижимость и Аренда. Каждый день мы дарим многим людям исполнение их мечты и делаем это с любовью, технологично, современно и удобно.
Мы ищем руководителя по адаптации, обучению и развитию, который станет ключевым партнером для бизнес-юнита Вертикали.
Какие задачи вас ждут
- Разработка и внедрение стратегии адаптации и развития персонала
Вы будете отвечать за формирование комплексного плана развития продуктов адаптации и обучения, а также за поддержку текущих процессов. Вам предстоит анализировать потребности бизнеса, разрабатывать персонализированные треки развития для ключевых сотрудников и внедрять метрики для оценки эффективности HR-инициатив.
- Запуск и управление программами обучения и HR-проектами
В зоне вашей ответственности — подбор и реализация образовательных программ, соответствующих стратегическим целям компании. Необходимо будет проводить исследования, оценивать эффективность процессов (адаптация, обучение, talent-менеджмент) и предлагать решения для их оптимизации.
- Кросс-функциональное взаимодействие и управление командой
Вы будете согласовывать инициативы, выступать в роли заказчика или исполнителя кросс-функциональных проектов и предлагать улучшения процессов. Также в ваши задачи входит управление командой из 3 специалистов, координация их работы и развитие их экспертизы.
Мы ждем, что вы
- Работали в сфере обучения и развития персонала in-house
- Работали в IT-компаниях, самостоятельно сопровождали функции департамента
- Оценивали компетенции
- Знаете методологию создания учебных программ и современных практик: чат-ботов, подкастов, онлайн-тренингов
- Сильны в проектной деятельности
- Соприкасались с процессом онбординга
- Гибки и адаптивны, умеете работать в команде на высоких скоростях
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39089540 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...