Младший бизнес-партнер по работе с персоналом - Департамент управления персоналом и обучения
Вакансия № 39089402 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" - http://www.deloitte.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39089402 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Космодамианская набережная, 52с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Младший бизнес-партнер по работе с персоналом — Департамент управления персоналом и обучения
Что ты будешь делать в этой роли:
Тебе предстоит представлять интересы одного из бизнес-подразделений компании в вопросах управления персоналом, выстраивать деловые отношения с коллегами и внедрять лучшие практики в этой сфере. В твои обязанности будет входить оказание поддержки в управлении HR-процессами, их анализ и оптимизация, подготовка аналитических отчетов, планирование численности персонала и адаптация новых сотрудников, а также решение многих других интересных задач.
О подразделении:
Мы отвечаем за людей, работающих в компании. Наши специалисты занимаются планированием потребностей в кадрах, подбором, наймом и обучением персонала. Кроме того, мы ответственны за эффективное использование профессионального потенциала наших сотрудников и за их справедливое вознаграждение. Одной из своих важнейших задач мы видим повышение мотивации сотрудников, их адаптацию к нововведениям, создание комфортного микроклимата, а также формирование корпоративной культуры поддержки и взаимопомощи в компании.
ДРТ предлагает широкие возможности для карьерного роста не только в сфере профессиональных услуг, но и в области поддержки бизнеса. Внеси свой вклад в достижение успеха нашими клиентами не только в СНГ, но и по всему миру!
Если у тебя уже есть опыт работы в сфере управления персоналом, приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Ты получишь все преимущества работы в международной динамично развивающейся компании — сильную корпоративную культуру, возможность реализовать себя в высокопрофессиональной среде, большое разнообразие программ лояльности, гибкие условия труда и многое другое.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выстраивание крепких деловых отношений с представителями бизнес-подразделения
- Внедрение лучших практик и оказание поддержки при реализации HR-процессов в бизнес-подразделении
- Подготовка аналитических отчетов в области оценки персонала
- Взаимодействие со специалистами Группы по обучению и развитию персонала по вопросам организации обучения для сотрудников департамента
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников
- Участие в организации корпоративных мероприятий
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование — предпочтительно в области управления персоналом
- Отличные коммуникативные навыки, свободное владение русским и английским языками
- Опыт работы в соответствующей сфере в международной компании — от одного года
- Продвинутый уровень владения программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
- Желание развиваться в указанных направлениях работы с перспективой карьерного роста
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибком графику
- Комплексную программу корпоративных скидок
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39089402 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...