Менеджер по персоналу
Вакансия № 39089363 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Олейник Руслан Николаевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Олейник Руслан Николаевич.
Репутация компании "ИП Олейник Руслан Николаевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39089363 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,27 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Строим команду мечты. Ищем HR-менеджера с душой!
О нас:
Мы — растущая компания, где люди — это не ресурс, а партнёры. Здесь верят: что качество работы и честность важнее хайпа и громких слов.
Ищем HR-менеджера, который создаёт, а не просто "закрывает вакансии", умеет строить культуру и хочет влиять по-настоящему
Что вы будете делать:
Подбор и привлечение:
- Поиск и подбор специалистов на ключевые позиции через различные каналы
- Проведение телефонных и очных интервью с оценкой кандидатов
- Составление профилей компетенций для вакантных позиций
- Работа с несколькими вакансиями одновременно
Развитие и адаптация:
- Разработка обучающих материалов (инструкции, видео, чек-листы)
- Внедрение системы адаптации и удержания сотрудников
- Сопровождение процесса оформления и интеграции новичков
- Создание обучения "для людей", а не "для галочки"
Аналитика и развитие:
- Анализ HR-метрики (текучесть, сроки подбора) и улучшение процессов
- Настройка системы оценки эффективности сотрудников
- Участие в формировании корпоративной культуры
Вы нам подходите, если:
- Опыт работы в HR-сфере от 2 лет
- Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь
- НЕ боитесь звонить, общаться и взаимодействовать с людьми
- Обладаете эмпатией и умеете работать в многозадачности
Будет плюсом:
- Опыт в производстве, ритейле или HoReCa
- Навыки создания обучающих программ
- Понимание принципов бизнес-партнёрства
- Опыт в работе с маркетплейсами
Философия:
Вам близка идея: работа должна быть в радость
Вы "партнёр для бизнеса", а не просто "HR в галстуке"
Готовы к творчеству и системности одновременно
Мы предлагаем:
-
Полностью удалённую работу
-
График 5/2, 9:00–18:00 МСК
-
Выплаты 2 раза в месяц
-
Оклад + KPI (достижение целей)
-
Дружную, результативную и поддерживающую команду
-
Настройку процессов, гибкость и инициативу — только приветствуем!
Развитие:
- Обучение и менторская поддержка
- Возможности профессионального и карьерного роста
? Атмосфера:
- Команда живых людей без бюрократии
- Реальное влияние на процессы и свобода предлагать решения
- Молодой коллектив и позитивное окружение
? Кто нам точно НЕ подойдёт:
- Кто работает строго по шаблонам
- Кто хочет "быстро закрыть и забыть"
- Кто не любит людей по-настоящему
- Кто боится брать ответственность
Как откликнуться:
Если вы хотите не просто "нанимать", а строить живую, сильную команду — начните сопроводительное письмо со слов:
"HR-менеджер для меня — это..."
Отклики рассматриваем в течение одного рабочего дня.
Давайте знакомиться и растить компанию вместе!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39089363 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...