HR менеджер

Вакансия № 39089348 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа КБ-12" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа КБ-12.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа КБ-12" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа КБ-12" - https://kb-12.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "Группа КБ-12" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39089348 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 39089348 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Бакунинская улица, 73с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы — динамичное и амбициозное креативное агентство, специализирующееся на креативных кампаниях, спецпроектах, 360 кампаниях и видеопродакшн. Мы создаем не просто рекламу, а работающие решения, которые двигают бизнес наших клиентов вперед. Сейчас мы активно растем и ищем в команду человека, который станет опорой для руководителей в управлении командой и надежной поддержкой для сотрудников в их ежедневных вопросах и развитии.

С чем предстоит работать:

• Самостоятельно весь процесс рекрутинга в агентстве

• Вместе с руководителями работать над мотивацией и лояльностью сотрудников

• Выстраивать и улучшать HR процессы (вкл. настройка performance review, проведение 360 оценки сотрудников, онбординг новеньких и тп)

• Организовывать внутрикомандные мероприятия

Для этой роли важно:

• Опыт работы HR Generalist / HR-менеджером, предпочтительно в креативной индустрии (агентства, студии, IT-стартапы, digital), в небольших/средних компаниях.

• Подтвержденный опыт полного цикла рекрутинга специалистов от формирования брифа до онбординга сотрудника в первый рабочий день.

• Опыт проведения 1:1, разрешения конфликтов, работы с эмоциональным состоянием сотрудников.

• Опыт внедрения и поддержки HR-процессов (хотя бы 1-2 из перечисленных: адаптация, оценка, тимбилдинги, engagement-инициативы).

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи

• Очень дружную и отзывчивую команду

• Конкурентную заработную плату

• Возможности для профессионального и карьерного роста

• Возможность работать удаленно из любого уголка мира

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39089348 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...