Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по маркетингу (руководитель группы)

Вакансия № 39084312 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IVIK.PRO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IVIK.PRO.


Репутация компании "IVIK.PRO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39084312 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,53 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39084312 на должность Директор по маркетингу (руководитель группы) от IVIK.PROВакансия № 39084312 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 11-я Парковая улица.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по маркетингу (руководитель группы)".

IVIK - это комплексный digital маркетинг. Мы не просто агентство по трафику, мы помогаем строить отдел маркетинга прямо внутри компаний наших клиентов. Делаем это системно, тестируем много гипотез, и строим стратегию на основе данных.

Мы ищем руководителя группы маркетологов (куратора) по маркетингу, который будет управлять штатными руководителями отделов. В нашем понимании - это опытный директор по маркетингу в высокой насмотренностью в проектах и максимальным количеством кейсов, с опытом на руководящей должности от 5 лет.

Ключевые обязанности:

  1. Управлять системой маркетинга на проектах клиентов: выстраивать и поддерживать работу;

  2. Управлять эффективностью: повышать финансовые результаты клиентов и отдела;

  3. Управлять мнением клиента: участвовать в презентации решений, в спорных вопросах;

  4. Управлять командой: поддерживать мотивацию и развитие команды маркетологов (в подчинении 3-5 человек)

Что предстоит делать:

  1. управлять разработкой маркетинговой стратегии (анализ проекта, медиаплан, бюджетирование вместе с маркетологом и коммуникативным стратегом);

  2. организовывать эффективную работу команды проекта (операционный контроль и аналитику выполняет директор по маркетингу и младший маркетолог);

  3. анализировать бизнес-результаты проекта (финансовую модель, воронку продаж);

  4. предпринимать действия по удержанию клиента и увеличению LTV;

  5. принимать решения о корректировке стратегии и распределении бюджета;

  6. участвовать в развитии директоров по маркетингу (3 маркетолога под руководством)

Наш идеальный кандидат:

  1. ведет проекты с командой маркетологов (штатные специалисты, подрядчики);

  2. сфокусирован на бизнес-результате компании и клиента;

  3. выстраивает продуктивные отношения, влияет на мнение клиента;

  4. аргументирует решение с опорой на данные, исследования, аналитику;

  5. умеет управлять несколькими проектами;

  6. структурно мыслит, прозрачно формулирует и доносит мысль;

  7. видит общую картину проекта и цель, к которой необходимо прийти.

От нас:

  1. работа в стартапе: возможность максимально влиять на бизнес и в будущем иметь долю от выручки (обсудим на собеседовании)

  2. бизнес-ассистент и помощники для упрощения ежедневных рутинных задач

  3. полностью удаленная работа в самом лучшем офисе - у себя дома;

  4. график 5/2, 9-18 или 10-19 (полностью удаленно);

  5. Стабильная заработная плата: % от проектов команды + фиксированный бонус, совокупный доход от 200k до 250k;

  6. постоянно растущий портфель клиентов в твердых нишах (IT b2b, производство, оптовая продажа, аренда);

  7. официальное сотрудничество (договор с ИП);

  8. отработанная технология работы на проекте все по шагам и регламентам;

Мы очень внимательно относимся к подбору новых сотрудников в команду, поэтому будь готов(а) пообщаться с HR-менеджером, руководителем и выполнить тестовое задание.

Если наши ценности тебе откликаются, а требования соответствуют твоим навыкам, и ты хочешь стать частью нашей команды - пиши! Будем рады знакомству!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39084312 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Воспитатель в ясельную / младшую группы (1,5-2,5/3-4 года) / Люмини ул.Мелникова 3 к.2


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: