Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-аналитик

Вакансия № 39080141 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Finbridge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Finbridge.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Finbridge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Finbridge" - https://finbridge.io/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Finbridge

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Finbridge" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39080141 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,86 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39080141 на должность HR-аналитик от FinbridgeВакансия № 39080141 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Участие в реализации проекта по оптимизации текущей HR отчетности и созданию системы управленческого кадрового учета;
  • Расчет HR метрик - численность, комплектность. текучесть, скорость закрытия вакансий и т.д.;
  • Разработка, подготовка и сопровождение HR отчетности;
  • Создание HR отчетности по процессу подбора персонала;
  • Подготовка аналитических расчетов и визуализация данных;
  • Участие в HR проектах с целью анализа их эффективности;
  • Формирование централизованной системы сбора отчетности;
  • Участие в автоматизации HR процессов;
  • Мониторинг и оценка эффективности реализованных проектов.

Требования к работнику следующие:

  • Релевантный опыт работы от 1 года;
  • Знание Exсel на хорошем уровне.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Удаленный формат работы или гибрид;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные;
  • Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое!

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39080141 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Junior Data аналитик (Голос клиента) / Сбер для экспертов


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: