Специалист по подбору персонала
Вакансия № 39067976 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУЗ г. Москвы Бюро судебно-медицинской экспертизы ДЗМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ г. Москвы Бюро судебно-медицинской экспертизы ДЗМ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ г. Москвы Бюро судебно-медицинской экспертизы ДЗМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ г. Москвы Бюро судебно-медицинской экспертизы ДЗМ" - http://bsme-mos.ru/
Репутация компании "ГБУЗ г. Москвы Бюро судебно-медицинской экспертизы ДЗМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39067976 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,95 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Тарный проезд, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале
-
размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах
Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями организации
Сбор, сопоставление, структурирование и проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
-
проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи)
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности)
-
подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
-
информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат
Требования к работнику следующие: -
высшее образование по специальности «Управление персоналом»
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - трудоустройство по ТК Рф
- ежегодный оплачиваемый отпуск в кол-ве 28 кал. дн. (5 кал. дн. дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
- продолжительность рабочего дня с 8:00 до 16:30 (обеденный перерыв 30 мин)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39067976 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...