HR менеджер, менеджер по персоналу
Вакансия № 3906472 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Мегаполис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Мегаполис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Мегаполис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Мегаполис" - http://megapolis-salon.ru
Репутация компании "ИП Мегаполис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3906472 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов |
Вакансия № 3906472 прочитана - 137 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "HR менеджер, менеджер по персоналу".
В динамично развивающуюся сеть салонов красоты требуется менеджер по персоналу.
На рынке более 11 лет.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация эффективного подбора персонала, используя различные источники;
- Разработка анкет и тестов, применяемых на этапе подбора персонала;
- Выстраивание системы адаптации, оценки и обучения персонала, поиск и подбор тренингов для сотрудников (для повышения проф.навыков и знаний);
- Участие в разработке системы оплат и премий, KPI для сотрудников компании;
- Участие в развитии системы мотивации персонала;
- Развитие корпоративной культуры (ценности компании, командообразование);
- Поддержание психологического климата коллектива;
- Помощь в ведении КДП,
- Создание внутренних документов, регламентов, инструкций;
- Оценка эффективности сотрудников.

- высшее образование.
- знание основных методик и ресурсов для подбора;
- ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту.

- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
- Заработная плата состоит из оклада и плановой части (ее конечный размер определяется по вашим навыкам/опыту, а так же по итогам испытательного срока);
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3906472 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...