Маркетолог
Вакансия № 39059239 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Boost.Express" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Boost.Express.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Boost.Express" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 7 или 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39059239 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,18 из 100 баллов |
Вакансия № 39059239 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Маркетолог".
Boost.Express — это платформа совместной рекламы для индустрии деловых мероприятий.
Мы — небольшая распределённая команда с глобальными амбициями: создать новую категорию продукта в EventTech. В настоящее время мы сосредоточены на выходе на рынки Северной Америки и Европы и ищем опытного маркетинг-менеджера, который поможет нам построить воспроизводимую систему роста, укрепить бренд и масштабировать стратегию выхода на рынок на международном уровне.
Формат работы:
- Удалённо (гибкий график)
- Фриланс или частичная занятость на старте, с возможным переходом на полный рабочий день
- Долгосрочное сотрудничество
Кого мы ищем
Мы ищем инициативного и стратегически мыслящего маркетолога, который комфортно чувствует себя в условиях стартапа на ранней стадии. У вас есть опыт работы с молодыми компаниями (предпочтительно в B2B/SaaS), вы понимаете международные рынки (особенно США и Европу) и умеете выстраивать процессы с нуля. Вы умеете привлекать лидов, формировать позиционирование и превращать клиентские инсайты в действия.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Разработка и реализация маркетинговой стратегии с фокусом на глобальные рынки (особенно Северная Америка и Европа)
-
Развитие и укрепление бренда Boost.Express: позиционирование, сообщения, стиль и тон коммуникации
-
Управление каналами привлечения: SEO, контент-маркетинг, LinkedIn, email-маркетинг, партнёрства, мероприятия
-
Участие в стратегии выхода на рынок: определение ICP, сегментация, формулировка сообщений
-
Построение и оптимизация маркетинговой воронки (от узнаваемости до генерации лидов)
-
Проведение экспериментов и измерение эффективности: ключевые метрики, аналитика, ростовые петли
-
Координация фрилансеров, дизайнеров и контент-криэйторов по мере необходимости
-
Поддержка продаж и клиентского успеха: создание презентаций, материалов и кампаний
Требования к работнику следующие:
-
Подтверждённый опыт работы в стартапах на ранней стадии
-
Опыт маркетинга на международные рынки (США, Европа)
-
Глубокое понимание B2B и SaaS
-
Отличное владение английским языком — устным и письменным (уровень C1 и выше)
-
Практические навыки: вы можете самостоятельно создать лендинг, написать рассылку или запустить кампанию в LinkedIn
-
Знание современных маркетинговых инструментов: CRM, email-платформы, автоматизация, аналитика
-
Стратегическое мышление с упором на действия и итерации
Будет плюсом
-
Опыт вывода новых продуктов или стратегий выхода на рынок
-
Знание индустрий EventTech, AdTech или смежных направлений
-
Опыт работы с международными партнёрствами, PR и мероприятиями
Почему стоит присоединиться к нам
-
Работа над амбициозным продуктом с глобальным потенциалом
-
Возможность влиять на стратегию компании и её рост с самого начала
-
Гибкий график и удалённый формат
-
Прозрачная, кооперативная команда без бюрократии
-
Конкурентная оплата + бонусы за результат + опционы
-
Прозрачная перспектива роста до Head of Marketing
Этапы отбора
-
Вводный звонок (15–20 минут)
-
Интервью с CEO
-
Финальный разговор с сооснователем или членом команды
-
Предложение
Пожалуйста, отправьте нам:
-
Краткое сопроводительное письмо (2–3 абзаца) о том, почему вас заинтересовала эта роль
-
Примеры маркетинговых кампаний, которые вы вели, особенно для глобальных рынков
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39059239 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...